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上司と人間性?

日時: 2015/02/05 05:18 (softbank219037066206.bbtec.net)
名前: 花子

業務にあたり、部下から上司に相談するのは当然ですが
上司が休みだったので相談前に、とある申請書類を作成しとりあえず
上司に提出しました。
しかし擦れ違いから上司と会えず、しかし書類には認印が押されて
決済されてしまいました。

メールや文書での説明は上司が好まないのとやや不適切なので
口頭でするのが当社では通常です。

しかし後日とある案件で話しがこじれたときに
上司から職員全員の前で罵倒されました。

人格否定する言葉、特別に私個人だけが悪いような暴言でした。

お前がオレに言わせたんだ、他の人にはこんなにならない
とのことでしたが、その上司、他部署でもめて現在の部署に移動に
なったり、他部署ともめて、うつ病で半年くらい休職したりという人です。

上司なら、これは指導が必要と思った時点で書類を止めて
職員に話しを聞くと思いますが
なぜ認印を押したのか聞くと「おまえには何を言ってもダメだから」
「そんなことまで言われたらオレは仕事出来ないな」
「人のせいにするのか」「書類だされて必要があると思えば押すしかないじゃないか」などなど言われました。

「自分で説明が必要だと分かっていたのに言い忘れてそのままに
していたというのは確信犯じゃないか」
「分かっていたんだな!!」と来ました。

わたしとしても、この人とこの先何十年も同じ職場にいるのは
無理だもういやだという気持ちでいっぱいですが
その前に、この上司の対応って上司としてどうなんでしょう
ということをお聞きしたいのです。

気に入らない職員の場合、もうなんでも勝手にやれと
怒りながら認印おしちゃうなんてあるのでしょうか

私も言い忘れてそのままにしたのは悪かったと思っています。
でも後からいうと、またもめそうだし、何も言わないので
そのままにしておいたのです。

それからこの上司は部内で私のことを一番嫌っております。
ここ数年ほとんどの仕事から外され気味です。
上司の移動は相手の年齢と過去の移動回数からしても
ここが最後だと思い絶望的です。

イエローページ

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Re: 上司と人間性? ( No.1 )
日時: 2015/02/05 07:31 (au-net)
名前: 海座頭

最悪の上司ですね。
単に、自分が悪くないとアピールする為に、あなたを晒し者にした様に感じます。
怒って、誤魔化そうって感じですね。

この場合、
単純に、その上司が書類を読むの面倒だから、そのまま、認印を押たって推測されます。

その上司の上の方に、相談した方が良いと思います。
あなた、完全に悪者にされますよ。
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.2 )
日時: 2015/02/05 19:20 (softbank219037066206.bbtec.net)
名前: 花子

返信ありがとうございます。
吐き出させてもらえて気持ちが軽くなりました。

書類は読んでいたようなのですが、注意するのも嫌気がさしたとかで

世の中いろんな人がいるとして、用心してやっていこうと思います。
自分も抜けてるところあったし。

対人関係は難しいですよね、上司のその上の人になんとなくででも
相談できたらします。
どうもありがとうございました。

いろいろ疲れてしまったので、しばらくよく考えてみます。
閲覧してくださった方々もありがとうございました。

   メンテ

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