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４０歳以上の方へ
日時： 2015/03/08 16:28　(ctt)
名前： ぷちるち

ここの書き込みは、若い方が多いのでしょうか。


家族をかかえてる人がいれば、ぜひアドバイスお願いします。

一年前に契約満了の会社を退職、現在警備の契約社員の仕事です。

自分の年齢が４０歳以上なので、書類選考でほぼはねられます。

一生警備の仕事で終わるのかと思うと、正直むなしくなります。


一年近く転職活動してきましたが、今の仕事しか縁が無かったので、なんとなくずるずると時間が過ぎていきます。

やりたい仕事は、ほぼ年齢で不採用なので、日々自分が無表情になってるのがわかります。

家族を支えてく責任があるので、ダブルワークも考えています。

妻もパートですが、二人で稼いでも高校生の子供２人養えず、辛いです。

愚痴でした。

イエローページ

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Re: ４０歳以上の方へ ( No.1 )
日時： 2015/03/08 17:06　(panda-world)
名前： ガーリック

考えが甘いんじゃない？
年齢だけで、採用ボツにはならない。
俺は46歳で転職したけど、それまでのスキルが評価されたから。
不景気が続いて新規採用が長年減らされてたせいで、大手企業や全国展開の組合組織、そして地方公務員まで中間管理職が人員不足になっている。
今は能力さえあれば中高年でもチャンスはたくさんある！
採用されないのはストレートにあなたの能力不足。
いいわけはカッコ悪いよ。
愚痴を言ってる暇があるなら資格でもなんでも自分のセールスポイントを高める努力をしよう。
男は稼いでナンボ。
家族に笑われるぞ。


   メンテ
Re: ４０歳以上の方へ ( No.2 )
日時： 2015/03/08 17:26　(spmode)
名前： お姉

契約社員じゃなく派遣会社に登録してみては？

一般派遣ではなく特定派遣(正社員)にすれば、派遣先が見つかるまでも少額ながら給料を頂けます。



   メンテ
Re: ４０歳以上の方へ ( No.3 )
日時： 2015/03/08 22:13　(au-net)
名前： ファイト

家族の事を考えながら一生懸命働いているお父さんだと思います。
40過ぎての転職は厳しいですよね。よくわかります。

私の夫も40すぎてから3回ほど転職をしています。マーケティング畑の人ですが、ただ年齢が上がっただけでやはり書類は通りにくくなったようで、嫌な思いをしたようです。そこで、普通に採用試験を受けるというより、これまでの仕事仲間から声をかけてもらって移ったりする形に切り替えていました。そうした紹介や伝をたどるのはいかがでしょうか。

また、人材紹介会社も是非利用してみてください。きっと派遣や契約のような有期雇用でなく、正社員で安定したお仕事が良いですよね。邪険にされるところもありますが、別に失うものはないので、とにかく数を登録し、諦めないで地道に続けていきましょう。

やりたいお仕事がなんなのかはわかりませんが、もしそこにいきなり手が届かないようでしたら、ステップを踏んで近づくやりかたもありますから、まずは今手が届くような、そしてそれが手に入れば次のステップで希望が叶うような選択をしてみても良いのではないでしょうか。
営業職などは、未経験でも色々な業界の門戸も比較的開かれている傾向にありますし、たとえば今、警備のお仕事をしているのでしたら、
警備会社の営業職ですとか、これまで働いてきた業界や職種を棚卸しして、戦略を練りましょう。

私の夫も挫折したりしながら、私も自身もキャリアをどう作るかで悩みながらかわるがわる夫婦で支えあってきました。
男は稼いでナンボだなんて私は思いませんし、頑張っても上手くいかないことはあるし、それでも頑張っている夫を決して笑ったりしません。家族は心底お互いを思い合い、支えあえばいいんです。男女は平等です。
そんな父の姿を家族は見てくれていると思います。
希望をもって是非挑戦し続けてください。家族を支えようと毎日出勤するお父さんは素敵です。それに警備の仕事を恥じる必要があるんですか？

私たちには子どもがいません。高校生の2人のお子さんがいらっしゃるなんて、幸せでうらやましいです。どうかその思いをばねになさってください。
一寸先は光だったりしますよ。きっと良いことが起こるよう、かげながら応援いたします。


   メンテ
Re: ４０歳以上の方へ ( No.4 )
日時： 2015/03/09 01:20　(au-net)
名前： 人事

３７歳で人事やってます。

僕の会社では、年齢だけではハネません。
中高年を書類でハネるとしたら、大半は職務経歴のショボさと、書類＝履歴書作成の下手くそさからです。前者は読んでるだけまだマシで、後者はろくに読みもせず、さっさとハネて事務に返送扱いで回します。

40と言えば、人並みに働いて人並みに能があれば、マネジメント職になっていて当たり前の年代です。管理職に興味が無かった人であれば、プレイヤーとして実力上位にいたかどうかで見ます。警備業界は詳しくないけど、ヒエラルキはあるでしょう？

若い人はキャリアがまだ浅いですから、学歴や資格も参考にします。
しかし、実務での判断材料が増えている(べき)30を過ぎると、単なるペーパーかも知れない付け焼き刃の資格などより、実績を重視します。

これは僕の個人的な意見ですが、雇われる道がないなら自分で事業をすれば良い。やりたいことがあるんでしょう？ 会社に頼らないで自分でやったら良いじゃないですか。僕の同期にもいますよ、雇われは嫌だといってさっさと開業しちゃったヤツが。

ガーリックさんが書いてますが、中間マネジメント層はいくらでも求人があるんです。僕の会社でも募集してますし、それこそ月40や50のスタート給でも、市場価値がある人には会社は支払う用意があります。
   メンテ
No.3に対する返信 ( No.5 )
日時： 2015/03/11 00:53　(ctt)
名前： ぷちるち

ありがとうございました。









> 家族の事を考えながら一生懸命働いているお父さんだと思います。
> 40過ぎての転職は厳しいですよね。よくわかります。
>
> 私の夫も40すぎてから3回ほど転職をしています。マーケティング畑の人ですが、ただ年齢が上がっただけでやはり書類は通りにくくなったようで、嫌な思いをしたようです。そこで、普通に採用試験を受けるというより、これまでの仕事仲間から声をかけてもらって移ったりする形に切り替えていました。そうした紹介や伝をたどるのはいかがでしょうか。
>
> また、人材紹介会社も是非利用してみてください。きっと派遣や契約のような有期雇用でなく、正社員で安定したお仕事が良いですよね。邪険にされるところもありますが、別に失うものはないので、とにかく数を登録し、諦めないで地道に続けていきましょう。
>
> やりたいお仕事がなんなのかはわかりませんが、もしそこにいきなり手が届かないようでしたら、ステップを踏んで近づくやりかたもありますから、まずは今手が届くような、そしてそれが手に入れば次のステップで希望が叶うような選択をしてみても良いのではないでしょうか。
> 営業職などは、未経験でも色々な業界の門戸も比較的開かれている傾向にありますし、たとえば今、警備のお仕事をしているのでしたら、
> 警備会社の営業職ですとか、これまで働いてきた業界や職種を棚卸しして、戦略を練りましょう。
>
> 私の夫も挫折したりしながら、私も自身もキャリアをどう作るかで悩みながらかわるがわる夫婦で支えあってきました。
> 男は稼いでナンボだなんて私は思いませんし、頑張っても上手くいかないことはあるし、それでも頑張っている夫を決して笑ったりしません。家族は心底お互いを思い合い、支えあえばいいんです。男女は平等です。
> そんな父の姿を家族は見てくれていると思います。
> 希望をもって是非挑戦し続けてください。家族を支えようと毎日出勤するお父さんは素敵です。それに警備の仕事を恥じる必要があるんですか？
>
> 私たちには子どもがいません。高校生の2人のお子さんがいらっしゃるなんて、幸せでうらやましいです。どうかその思いをばねになさってください。
> 一寸先は光だったりしますよ。きっと良いことが起こるよう、かげながら応援いたします。
>
>

   メンテ
Re: ４０歳以上の方へ ( No.6 )
日時： 2015/03/20 20:06　(spmode)
名前： みなた

警備の仕事以外にやりたいことがあっても、年齢がダメだということですね。
やりがいのある日々送りたいですよね。
自分も仕事はつまらないと思ってますが、転職する能力もないです。
平社員です。
人生変えたいです。
変えられると思います。
あなたの背中をみてお子様は育ちます。
ショボくれた背中を見せない選択がお子様を育てると思います。
   メンテ

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