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どちらのパートにすべきか……
日時： 2015/03/18 03:47　(infoweb)
名前： のん

幼稚園児二人がいて事務のパート勤めをしております。子供たちが小学校に上がるタイミングで正社員への転職を目指しています。

現在の事務パートは勤務時間中はひたすらパソコンに向かってデータ入力やチェックなどを行います。昼休みは各自が自分のデスクで黙々とお弁当を食べるので、朝と帰りの挨拶以外は誰とも何の会話もない感じです。

時間の融通がききやすく、突発的な休みにも対応してくださっていて助かっています。週5の契約ですが、家庭の用事などで実質は週4で働いています。

3月までという契約で、次の事務パートは社会保険事務所に決まっています。

新しい職場の仕事内容はまだ具体的にはわかりませんが、社労士や行政書士の社員さんの補助の仕事をします。パソコンや手書きでの書類作成になるかと思います。チームを組んで仕事に取り組むみたいです。

こちらは週4の契約になりますが、今の感じと変わらないです。幼い子たちがいることも考慮して対応してくださるとのこと。子持ちの主婦の方も多く、お昼休みは和気あいあいとしてランチをされていました。

ところが、今になって現在の事務パートを継続して欲しいと上司から打診がありました。あと一週間早ければ大喜びで契約更新したのですが、既に次が決まってから言われても……。


ですが、現在の事務パートの方が若干時給が高く、通勤手当てもあるので、次の仕事よりも毎月の給料は一万円ほど高くなります。ただ続けていっても発展的な仕事はなく黙々とルーチンワークをこなします。

社会保険事務所では給料は安いものの、同じパートさんの中からも社労士の資格を取得をされたり、社会保険関連の実務経験にもなるので正社員転職には繋がりやすいかなと思います。(私自身は勉強は好きで今年は違う資格試験のために勉強中です)


楽で給料の高い仕事を選ぶべきか、若干給料が安くても自分のプラスになる仕事を選ぶべきか、本当に悩んでいます。子供たちのことを考えると今の会社にいた方が時間のワガママは言いやすいのかとも思いますが、数年後に正社員を目指すなら社会保険事務の経験は魅力的です。

皆さんならどういう選択をされますか？

イエローページ

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Re: どちらのパートにすべきか…… ( No.1 )
日時： 2015/03/18 05:46　(ucom)
名前： V7

自分の家庭の経済状況が切迫してないのなら給料よりも内容を選ぶでしょ。

もう、答えは出てると思いますが自分のしたいと思う方にすれば良いのでは？
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時： 2015/03/18 08:48　(docomo)
名前： ツァバト

俺も､その将来に渡ってやり甲斐を見出せる社会保険事務所の方を勧めるな｡

そして何より､あなたも自ら言ってるように今更キャンセルって道義的にもどうかな､とも思うしさ｡

   メンテ
Re: どちらのパートにすべきか…… ( No.3 )
日時： 2015/03/19 19:11　(infoweb)
名前： のん

ご意見ありがとうございました！

細かい条件を加味すると、今の会社に留まる方がいいかな……と自分や周りの考えからも悩んでいました。

しかし、やらなくて後悔するよりやって後悔しようと思います。現在の会社からは次の会社より今の会社が良かったと思ったら戻っておいでと言って頂き、思い切ってチャレンジすることにしました。背中を押していただいてありがとうございました。
   メンテ

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