 Re: ( No.1 ) |
- 日時： 2015/03/27 18:31 (docomo)
- 名前： ツァバト
- うーん…､ただミスをしてしまっているため､その人達が言ってることは事実なんだよね？
確かに口は悪いとは思うけどさ｡
そうなると､班長に聞いてもらったところで「お前がミスしたからそう言われてるんじゃないのか？」で話終わっちゃわないかい？
あくまで気軽に悩みを聞いてもらえる間柄の班長なら､そういったことを相談してもいいかもしれないが､そういう特別な親しさがあるわけでもなく､単なる一般的な上司と部下の関係なら､「まずは仕事できるようになれ」と一蹴されそうな気もするけど…？
あなたが何もミスしてないのにそんなこと言われるなら問題だが｡
あるいはミスの小ささに見合わない､度を越えた陰湿さで悪口が続くとかさ｡
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| Re: どうすればいいですか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/03/27 20:13 (ucom)
- 名前： V7
- いじめかどうかは現状を知らないから何とも言えない。
原因はあなたが作ってるわけで、それが頻繁にあるようだと我慢しきれず
にきつい言い方になってしまうというのも理解できるからね。
まあ、言い方・やり方からしてその人達はかなり幼稚だとも思うけど。
何れにせよ、このまま一人で背負い込んでも悪い方向には行けども良くは
ならないと思うので班長さんなり上の人に相談した方が良いと思う。
できれば異動を申し出た方が良いかもね。
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| Re: どうすればいいですか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2015/03/27 22:37 (mesh)
- 名前： あちち
- まずは、今の仕事が自分に向いているのか、
不向きなのかで悩むのが先なのでは？
他人の顔色うかがいながら仕事してるの？
いわゆる仕事に集中してないじゃん。
Ａさん、Ｂさんの事いちいち気にせずにまず仕事に集中！集中！
社会に入ったら、嫌いなタイプの人間に出会うのは誰でも宿命なんだから。そんなの時が解決するから。ふんばれ！
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