 Re: 女の先輩たちとの壁 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/04/05 05:46 (spmode)
- 名前： ツァバト
- 実際そういうのはあると思うよ、女性同士の場合は特にね。
ウチらに話しかけんなオーラみたいなのがね。
どうすればいいかだが、それでもやっぱ話しかけて行くしかないよな。
人と人とが打ち解け合って行くには、もうそれはコミュニケーションしかない。
黙って待っていたところで改善の見込みは無い。
ただね、結論を出すには時期尚早だとも一方では思うのよ。
入社してまだ数日だろう？
そりゃまだ相手だって警戒期間だろうと思うんだよ。
「今年の新入社員はどんな子かな？」と、あなた達新入社員の一挙手一投足に,先輩達は警戒しながらも注目しているわけだよ。
そのへんの事情も考慮して差っ引く必要はあると思うんだけどな。
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| Re: 女の先輩たちとの壁 ( No.2 ) |
- 日時： 2015/04/05 11:04 (dion)
- 名前： みーこ
- ツァバト様、ご返信ありがとうございます。
参考になりました。やっぱり話しかけていかなければ何も変わりませんよね。このままコミュニケーションをとらずに一年経過してしまったらそれこそもう後戻りできないですね。
変に萎縮してしまっているところもあるとおもいます。
時期尚早、確かにそうですね。ちょっと急いてしまいました。まだ数日ですので、同期の女の子と頑張って焦らずに様子をみつつ少しずつ話していけるようにしていきたいと思います。
勇気がでてきました！ありがとうございます！
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| Re: 女の先輩たちとの壁 ( No.3 ) |
- 日時： 2015/04/05 11:11 (dion)
- 名前： みーこ
- 何かきっかけがあればいいなとも思うのですが、みなさんは最初はどのようなことを話題に話しかけていっているのでしょう？(°°)
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| Re: 女の先輩たちとの壁 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/04/05 21:21 (spmode)
- 名前： ツァバト
- まずは軽く自己紹介から始まって、職場だから仕事に絡めた話とかでいいんじゃないかい？
話題としての取っ掛かりさえ果たしてくれたらいいんだから,本当は理解していることでも軽く質問してみたりさ。
教えるのが好きな人ならそのままスラスラ行くし、そうでない人であっても何回か言葉のやり取りがあれば,その中に色んなキーワードが出てくるわけだ。
それらキーワードの中に、自分なりに話が繋げられそうなものを拾って,こう話を展開できないか？
こうは話を振れないか？などを瞬時に判断して行く。
「◯◯といえば,昨日テレビで見たんですけど…」とかって展開すれば、話題を簡単に別ステージへ導くこともできるだろう？
会話をコントロールするのは、実は話し手ではなく,言葉の少ない受け手の方だ。
コミュニケーションの達人は優秀な受け手。
自分の手の平の上で、自由に相手を喋り続けさせることができれば,あなたの術中にはまったも同然だ。
…と,気付いたら俺も結構喋ってしまっていた。
あなたの話の振りに、してやられてしまったわけだ。
それを職場でも実践すればいいということだ。
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| Re: 女の先輩たちとの壁 ( No.5 ) |
- 日時： 2015/04/05 22:38 (dion)
- 名前： みーこ
- なるほど、仕事についての質問なら私も思いつくものがいろいろあります。
まずは仕事関連のことでコミュニケーションをとって、そこから打ち解けていくことができたら私語も交わせるようにしていきたいと思います。
いろいろとアドバイスありがとうございます。聞いていただけただけでも少し安心しました。
一人、1年目の先輩も他の先輩達と打ち解けられていないようでしたが、彼女は実は唯一帰り際に話しかけてくれた先輩でした。その方とも今後仲良くしていけたらなと思っています。
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