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褒める真意が知りたい

日時: 2015/04/08 17:09 (dion)
名前: ヒトミ

私は新卒で入った会社で、仕事のミスを1日に5時間近く叱責される、「ミスはないか」と聞かれ「確認した限りではないと思います」と答えると「そんなに自信満々なんじゃ私なんかいらないねwww」と繰り返されるなどが続き慢性的な吐き気、幻聴、不眠、唐突な睡魔に悩まされるようになり転職を行いました。

新しい会社はそのようなこともなく、既にミスを数度しているものの、次回から気をつけるようにといわれるだけにとどまっています。

そして、先日役員の方と二人きりになることがあったのですが(呼び出されてなどではなく、倉庫に行ったら役員の方もちょうどものを取りに来ていて…という状況でした)唐突に「仕事には慣れた?…君はすごく評判がいいからね。仕事は適当にやらずに頑張ってね。」と言われました。

入社してすぐにミスをしていることもあり、その言葉が以前の会社でよく言われた「仕事を適当にやってるからミスがあるのよ。みんな迷惑って噂してるわよ」という真意を含んでいるのではないかと汗が噴き出しました。(以前の会社では、叱責する際に「そういう意味で言っていたのにも気づけないの?www本当にイライラする!」などと言われていました)

私自身は部活動やサークル活動などで人を褒める際に、そういった裏の意図を含んでものを言ったことがなかったのですが(後輩に楽しく頑張ってもらうためオーバーに褒めるということはしたことがあります)、実際にはこのような裏を含んだ形でお話をされることが多いのでしょうか。

イエローページ

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Re: 褒める真意が知りたい ( No.1 )
日時: 2015/04/09 12:13 (access-internet)
名前: まり子

裏を含んだ形で話されることはないですね。

この「仕事は適当にやらずに頑張ってね」は
皮肉たっぷりに聞こえます。

普通だったら「仕事頑張ってね」で終わると
想うんだけどこちらの方は一言多いんじゃない。

褒めて落とすって意味が分かりません。
これだと嬉しくないし逆に落ち込みますよね。

褒めるんなら褒める。

貶すんなら貶す。

そのほうが区別がついていいと思うんですが
   メンテ

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