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いい人をやめたい

日時: 2015/04/08 23:02 (spmode)
名前: マルスケ

既婚、小学生と中学生の子供がいます。
勤務18年で、管理者ばかりの部署におり、自分の仕事以外に管理者の補佐的立場にいます。
ここまで書くと、キャリアを積んだ人に聞こえますが、結局は「分からないことは全部振ってしまおう」という、使い勝手のいい、それなりのコマです。
それでも管理者達にも人情はあるらしく、評価は高いです。
でも、それだけです。

この春、男性で同僚でもある同期が昇進しました。
幹部候補生として入社してきて、ステップアップのステージが完全に用意されていました。
その人は真面目で人柄も良く、上司からの評価は上々でした。

一方、同じ立場にいた私には、一切のステップアップの場は与えられず、いつもサポートばかりしていて、自分の仕事は定時過ぎてからこなします。
時には、その同期にまで仕事を質問される次第です。
私より上の立場の人間でしょ!と意地悪く考えます。

上司からは、査定前の面談の際毎回のように「仕事ができるからつい頼っちゃうんだよね」なんて言われても、最近は何とも思わなくなりました。

私は管理者の器ではないので、現状で満足してましたが、同期の昇進によってやるせなさがこみ上げます。

どんなに頑張ったって、評価はされても昇進することは確実になさそうです。

それでもヘラヘラとみんなの手助けをしているのがバカバカしくなってきました。
いい子ちゃんを辞めて、自分のペースで自分の仕事ができたらいいのに…と思います。

皆さんの意見を聞かせてください。

イエローページ

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Re: いい人をやめたい ( No.1 )
日時: 2015/04/08 23:54 (spmode)
名前: お姉

職場の頼れるオカン的な存在になってるのでしょう。

オカンなら管理者達の手綱も上手く引けるんじゃないでしょうか?
   メンテ

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