 Re: 掛け持ちに無理解 トイレ近い ( No.1 ) |
- 日時： 2015/05/19 10:58 (e-mobile)
- 名前： らん
- 会社としては掛け持ちをしていることに特別な配慮をする義務はないと考えます。
ですが、みやび様の労働時間は両方が重なっている日については１日１２時間に達しており、オーバーワーク気味だと思います。これが週４、週５といった状況なのであれば、長期続けるのは困難で、収入その他のご都合があるのでしょうが、可能ならば仕事の時間を短縮された方が宜しいのではないでしょうか。
このまま続けていくことは難しいとみやび様自身がお考えになっていらっしゃるのでしたら、早めに手を打った方が宜しいと思います。
やはり、ダブルワークをしなければならない何らかのご事情があるのでしょうか。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2015/05/19 11:30 (au-net)
- 名前： みやび
- > 会社としては掛け持ちをしていることに特別な配慮をする義務はないと考えます。
> ですが、みやび様の労働時間は両方が重なっている日については１日１２時間に達しており、オーバーワーク気味だと思います。これが週４、週５といった状況なのであれば、長期続けるのは困難で、収入その他のご都合があるのでしょうが、可能ならば仕事の時間を短縮された方が宜しいのではないでしょうか。
> このまま続けていくことは難しいとみやび様自身がお考えになっていらっしゃるのでしたら、早めに手を打った方が宜しいと思います。
> やはり、ダブルワークをしなければならない何らかのご事情があるのでしょうか。
そうですね。何らかしないといけないんだけど、人が足りなくて難しいです。
掛け持ちに無理解なのは、仕方ないのかな……
新卒で働いていたところはリーマンショックで解雇。その前からパワハラ受けていたので どのみち辞めていました。
残業が出来ないんです。なんというか。
『これが終わったら何分後にこれ。これは何分後に終わる。』っていうふうに、それが 何時何分に終わるのか、先の見通しがつかないとパニックになるんです。
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