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祝日出勤の割増について。

日時: 2015/05/20 13:12 (au-net)
名前: なつき



この春から社会人になったのですが、
私の配属されたところは基本平日出勤で土日が休みです。
月〜金まで基本出勤なので平日の祝日も出勤しないの駄目
なのですが、先輩がいうには割増にならないらしく平日出勤と
同じ扱いとのことです(休日出勤の場合1.35になる

けれど初任給のときにもらった配属された所の説明では
休日に会社が休みにした日や国民の休日的なことが書いてあり
国民の休日って祝日なのに割増ないの?て思ったんです
あんまりお金のことを聞くのも嫌なんで、誰にも何も聞いてないのですが
割増はなくて当たり前なんでしょうか?

他にも求人票と書いてあることが違っているところがあり、
面接を受ける前に見学までしたのに、その見学すら意味なかったようなものでした


イエローページ

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Re: 祝日出勤の割増について。 ( No.1 )
日時: 2015/05/20 14:22 (kakt)
名前: xL


土日休めるだけマシだとは思います。

私は1日12時間働いても給料は変わらないので辞めました。

早めに聞いておいたほうが後々困らないと思います。
引きずると余計に聞けなくなると思うので。

あとはその雇用形態が自分に合うかどうか判断するかですね。
   メンテ
Re: 祝日出勤の割増について。 ( No.2 )
日時: 2015/05/20 14:52 (au-net)
名前: 匿名

残念ながら土日が法定休日の会社なら割増にはならないです。
でも、土日に出勤した場合は割増なります。

入社時の説明は、会社が休みと決めていた日なのに出勤になったら割増という意味と思います。
なので国が決めた休みの日ではなく、会社で決めていた休みかどうかという事です。
   メンテ

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