 先が見えない不安 |
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- 日時： 2015/05/24 01:07 (fctv)
- 名前： さつき
- 私が勤めている会社は、とある技術職中小企業です。
・有給は「私用」という理由では認めず、理由を言及をされる。
・残業代は申請式だが、申請すると周りからの皮肉や批判があるため
業務で日付を超えることがあってもサービス残業状態。
・売上が悪いという理由でここ数年ボーナス無し。
そのくせ工場用の機械は買いまくり、実になっていないだけ。
社長だけ月給が上がっている。
・数々の社長によるセクハラ発言・行為。
若い女性社員に対して、容姿の批評や酒に任せて抱きつくなど。
・プロジェクトがだいぶ固まってきたという時に社長の鶴の一声で
ぐちゃぐちゃにされ、何度もやり直しにされる。
なお、社長の気分次第。そのくせプロジェクトの進行が遅い、売り上げを早く上げろと責められる。
・そのプロジェクトのリーダーが、遂に我慢の限界で部署メンバーにのみ退職予告宣言。(昨日)
早くて来月末、遅くても今年秋には辞める模様。
・そのリーダーが支柱として動いていた部署のため、かなりの痛手。
もはや崩壊の危機。
・部署メンバーほとんどが心の底では辞めたい。
モチベーションだだ下がり。
という状態に陥ってます。
私は今年でまだ2年目のぺーぺーです。
正直最低でも3年は務めたいと思っていましたが、部署自体が崩壊の危機に陥り、
リーダーが辞めたらこの先どうなるのかが分からず、不安で一杯です。
技術職なので引き継ぐことも中々難しいです。
会社全体でも最近辞職する方が急増しました。
転職を考えた方がいいのでしょうか…
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Re: 先が見えない不安 