 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/05/25 12:24 (access-internet)
- 名前： まり子
- > 現在求職中です。
>
> 今すぐでは無いですが、いずれ入院、手術を控えて居ます。3日ほど。
いずれ入院と言うのはいつ頃かは
分からないのでしょうか？
それが分かれば仕事も落ち着いて
出来ると思うのですが。
> 入院は総合病院ですが、落ち着けば近所の病院に通えます。
>
> この場合、面接時に伝えるべきでしょうか？
伝えたほうが良いと思います。
ですがいつ休むかが分からないと会社側としても
計画が立たないから難しいですよね。
> 本来なら手術後に落ち着いてから働ければ良いのですが生活費を稼がないといけない事情もあります。
>
> 4月末に辞めてから事情も説明して面接を受けるのですがなかなか良い返事が貰えず悩んで居ます。
そうでしょうね。
例えば手術が終わるまで内職をして落ち着いたら
働く所を見つけたらどうかな。
生活費を稼がなければいけない気持ちは分かりますが
まずは自分の身体と相談して安定した職場を見つけられた
方が良いと思いますよ。
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| Re: 面接時に・・ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/05/25 13:07 (prin)
- 名前： こっこ
- お返事ありがとうございます。
入院、術日は決まって居ません。
担当医からは「会社の都合もあるだろうから相談して決めてくれたら良い」としか言われて居ません。
なので、前の会社の時には相談して決める予定だったのです。
内職では生活出来ません・・。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2015/05/25 13:59 (access-internet)
- 名前： まり子
- こっこさん、お返事ありがとうございます。
>
> 入院、術日は決まって居ません。
> 担当医からは「会社の都合もあるだろうから相談して決めてくれたら良い」としか言われて居ません。
> なので、前の会社の時には相談して決める予定だったのです。
前の会社はもう辞められたんでしょう。
次の会社を見つけて入院のことも理解して下さる
会社を見つけるしかないですよね。
手術をするお金がないんでしょうか？
本当は手術をされてからお仕事を探されたほうが
会社側としても採用しやすいと思うのですが。
> 内職では生活出来ません・・。
てっきり手術をする日が直ぐだと思ったので
その間仕事が決まるまで内職されたら良いかなっと
思ったのですが。
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| Re: 面接時に・・ ( No.4 ) |
- 日時： 2015/05/25 18:32 (prin)
- 名前： こっこ
- まり子さま
お返事ありがとうございます。
4月中にたまたま受けた定期検診で
入院、手術をする必要があると
分かりました。
この時にはまだ辞める予定もなく、
お休みを頂いて、と考えておりました。
それが「休まれては困る」との事で
辞める事に。今に至ります。
一人暮らしで生活もあるので・・。
余裕があれば先に手術をしてから
求職活動をして居たと思います。
明日、面接があるので、
何と伝えたら良いかと思い相談しました。
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| No.4に対する返信 ( No.5 ) |
- 日時： 2015/05/25 18:40 (access-internet)
- 名前： まり子
- こっこさんへ
お返事ありがとうございます。
> お休みを頂いて、と考えておりました。
> それが「休まれては困る」との事で
> 辞める事に。今に至ります。
>
> 明日、面接があるので、
> 何と伝えたら良いかと思い相談しました。
>
正直にお話されてはどうでしょう。
最初に「こういう事情で休みますが良いですか？」と
聞かれたらどうでしょうか。
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| Re: 面接時に・・ ( No.6 ) |
- 日時： 2015/05/25 20:42 (prin)
- 名前： こっこ
- まり子さま
何度も返信ありがとうございます。
そうですね。
やはり話す方が良いですよね。
働き始めて急に言われる方が会社も
困るでしょうし・・。
次の検査まで日にちがあるので、
ボーッと過ごす時間も勿体無くて。
ダメ元で求職活動を続けます。
(ある意味こういう開き直りも大事かも)
ご親切にありがとうございました(^-^)
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| Re: 面接時に・・ ( No.7 ) |
- 日時： 2015/05/26 06:50 (au-net)
- 名前： フェイ
- 前の会社の保険証は継続してますか？それとも国民保険？
３日も休めない会社もなんなんでしょうか？
手術入金に3日かかるんですよね？金土日などにできないんでしょうか？1日くらいなら、普通に休めますよね。
また、休職中の今、手術できないんですか？
面接であまり言わない方がいいと思います。病気がどのような種類のものかわかりませんが、今後も会社を休むことになるような病気だと採用はまずされません。
会社はとにかく、仕事ができてもよく病弱でしょっちゅう休む人を好みません。
それに、入社しても、３－６ヶ月は有給がないとか、あっても、使いづらいということがあります。手術や入院は遅くても構わないのであれば、なおさら面接で言うこともないと思います。
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