 Re: 自分の評価 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/06/09 23:01 (zaq)
- 名前： セメント
- 努力した事への評価よりも、結果が全てなんでしょうね。
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| Re: 自分の評価 ( No.2 ) |
- 日時： 2015/06/10 13:47 (ocn)
- 名前： はい
- 読ませて頂きました
評価・・・
ガーナさんにとって評価はどういうものなんでしょうか？
人それぞれの考え方があるので、何をもって評価とするのかは
感覚や、見方によって変わります
私が思うのは、評価とは、自分ではなく他人がするものだと思います
俺はこれだけやってる！
私はこんなにも結果を残した！
色々と言いたい事はあるでしょう
少しキツイ言い方をします
考えてみて下さい、それは自分が自分に対する評価です
考え方、見方が変わると、それが良い評価につながるとは限りません
物の考え方一つでどうにでも変わります
そもそも、評価は求めるものではありません
勝手に付いて来るものです、恐らく求めれば逃げて行くでしょう
じゃー誰が評価するのか
それは、会社が評価するんです
社長かもしれません、役員かもしれません、直属の上司かもしれません
他人が貴方の評価をするんです
基準はその判断する人が持っています、それが会社であり組織です
そんなの気にいらないってなら、辞めるか
自分が昇り詰めて、会社を変えるしかありません
人の生き方はそれぞれです、辞めるのも生き方です
ガーナさんを評価してくれる、会社があるかもしれません
しかし、必ずしも、自分を思う様に評価してくれる会社に
就職出来るかどうかも分かりません
結局、ガーナさんの実力次第です
評価を得るのも、評価に変えるのも実力です
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| Re: 自分の評価 ( No.3 ) |
- 日時： 2015/06/10 17:04 (ocn)
- 名前： ぴぴ
- がんばってるね、すごいねといいってもらえる年齢ではないのは間違いなさそうですね。新入社員はそうやって育てないと辞めるからお世辞でもあげなきゃいけないカイシャに勤めてる以上、評価は求めないほうがいいでしょう。気に入らないのであれば相談してみたらどうですか？
上司のかた、同僚のかたなど、違う意見もきけるはずです。
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| Re: 自分の評価 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/06/10 17:51 (ucom)
- 名前： V7
- 転職しても良いと思うけど、引抜ならいざ知らず
今よりも待遇が良いところを探す方が難しいのでは？
会社は数字しか見ませんよ。
その年齢で初めて気づいたのですか？
主さんは数字が関係ない仕事に就いたほうが良いと思いますね。
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