 Re: バイトを変えるのは裏切り? ( No.1 ) |
- 日時： 2015/07/15 13:24 (au-net)
- 名前： (´・ω・`)
- 変えるのは裏切りではないんじゃないでしょうか？
そもそも、それは誰に対しての裏切り？
雇っていただいた店長？
一緒に働いている同僚？
バイトは雇う側、雇われる側、双方に責任がありますし、そもそも仕事とはお互いの信頼関係からなるものでもあります。
が、働くのも辞めるのも自由だと思います。
ここで、常識や良識の問題があります。
主さんが辞めることにより、人員が減り、明らかに業務に支障が出てしまう場合は、あまりよい選択ではありません。
かといって、なら辞めてはいけないのかと言うとそういうことでもありません。
その穴を埋めるための打開策を講じるのが一般的で、且つ働いている社会人としての常識になります。
そこでよく言われるのが、辞めるのは最低一ヶ月前に申告するということです。
一ヶ月あれば、主さんが退職される一ヶ月後のシフト調整もできますし、新たに新人を雇い入れることもできます。
例えば店長に、
○○の理由により、本日から数えて一ヶ月後に退職させてください。
こう提案すれば、裏切りでもなく、むしろ働いてお金を頂く一社会人としては、大変理想的な退職の仕方だと思います。
一般的な例をあげましたが、新人を研修する期間や、繁忙期のために、一ヶ月では困るという事情があるかもしれません。それは会社によりけりなので、主さんと店長間での話し合いが必要ですね。
なので、繰り返し申し上げますが、いつやめるかを話し合い、不利益が生じないよう退職してください。
もし、いつやめるかを明示したにも関わらず、新人募集をかけないで、ズルズルと引き伸ばすようなことがあったならば、主さんは辞める権利を獲得していますので、スッパリ辞めていただいて問題ございません。
このケースでは、店長が裏切っているので、主さんに非はありません。
もし、辞める事を申告しましたら、辞めるまでの期間、新人に対してしっかりと業務引き継ぎやノウハウを教えてあげることが、辞める側の責任と言えるでしょう。
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| Re: バイトを変えるのは裏切り? ( No.2 ) |
- 日時： 2015/07/15 14:37 (ocn)
- 名前： はい
- 仕事（バイト）を辞めて
裏切りになるなら、世の中の殆どの人が
裏切り者になりますね＾＾；
考え過ぎではないでしょうか
まぁ確かに
今まで御世話になった職場なら、辞め方ってのはありますが
辞めて、裏切り者は、極論すぎますね＾＾；
御世話になった方々もいるでしょうから
気になって当然ですが
自分の気持ちや、事の経緯・事情をしっかり伝えて
いつ辞めるのか、事前に連絡しましょう
無能さんが辞める事で、その仕事や仕事量を誰かが対応する訳ですから
急に、明日からもう来ませんなんてやめましょうね
職種や、仕事内容により
辞め方は色々ですが、辞める事が裏切りになるとは思えません
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| Re: バイトを変えるのは裏切り? ( No.3 ) |
- 日時： 2015/07/16 06:59 (pikara)
- 名前： 無能
- みなさまありがとうございます。
もちろんやめるときは事前にお願いするつもりです。
しかし、どんなバイトであり自分から辞めるようでは社会で通用しないのではと
不安があります。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/07/16 18:06 (ocn)
- 名前： 依託射撃
- > みなさまありがとうございます。
>
> もちろんやめるときは事前にお願いするつもりです。
>
> しかし、どんなバイトであり自分から辞めるようでは社会で通用しないのではと
> 不安があります。
いやいや、急な呼び出しに加え賃金が見合っていないというのは、申し訳ないけど雇用主側が従業員を軽く見過ぎてると思うよ。
お客様の為にという仕事への誇りが、急な呼び出しもやむなしと納得できるほどであれば然程問題でもないのかもしれないけど、苦痛・負担になっているんでしょ？スレ主さんにとっては。
これはあなただけの問題ではないのだから、しっかり1ヶ月前の申し出と最後まで仕事を完遂すれば、何の問題もない事ですよ。
個人的理由だけではない、そういうものである、と。
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| Re: バイトを変えるのは裏切り? ( No.5 ) |
- 日時： 2015/07/19 22:02 (e0109-106-188-57-139.uqwimax.jp)
- 名前： 雨女
- 裏切りではありません。
辞めるには、人それぞれ理由がありますから。
気にする必要はないと思います。
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