Re: 心は決まっているが… ( No.1 ) |
- 日時: 2015/07/22 23:45 (softbank126047156207.bbtec.net)
- 名前: らん
- よくわかりませんが、人間関係のトラブルが我慢できる範囲のものではなく、露骨な嫌がらせであったということであれば、退社もやむを得ず、だと思います。
入社の時点で縁故を利用したことによって生じた問題で、退社の際にも結局お父様が関わる形になっているようで、社会人としてのJさんの主体性が問われているように感じます。
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Re: 心は決まっているが… ( No.2 ) |
- 日時: 2015/07/23 15:50 (dion)
- 名前: 何故なら
- 経験上、縁故採用に良いイメージはありません。
Jさんが当てはまるかどうかはわかりませんが、 縁故をかさに好き放題、周囲も贔屓。それによって、 被害を受けた声をたくさん知っています。
その屈辱的言動をした上司も、少なからず、縁故に良いイメージを 持っていなかったのではないでしょうか?
実際は違くとも、客観的に考えてみてください。 パパがやってきた。社長の所にやってきた。 末端の人はどう思いますかね?
Jさんにまったく落ち度がなくとも、Jさんを取り巻く人物によって、 おかしな人物像にされますよ。
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