仕事・職場｜悩み相談掲示板 > 事務員なのに販売も

事務員なのに販売も 日時： 2015/07/26 08:19　(softbank126084100215.bbtec.net) 名前： ネズミ 私は高卒で一般事務の正社員になりました。 この仕事場は工場と隣接しておりまして、 人手不足といいますか、工場の人がすぐにやめていくのです。 １年間で３０人以上やめております。 仕事慣れしていない工場の人が事務の私たちにわからないこと聞きに来たりしまいには仕事を手伝うことも多々あります。 そこまでは、まだたえておりました。 しかし今回８月のシフトを見たのですが、 ３１日中8日間が休み　10日間が販売　5日間が工場　２日間が清掃・棚卸　となっておりまして、事務活動が６回しかありません。 そして、１２日までは一回も事務がはいってないのです。 毎日の仕事があるのに税理士にだす書類もあるのに 相談もなくこんなシフトを入れられており こんな横暴が続くかと思うと精神的にきついです。 やめた方がいいのでしょうか？ Tweet ▼

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Re: 事務員なのに販売も ( No.1 ) 日時： 2015/07/26 13:57　(panda-world) 名前： モン 辞めた方がいいですね。     Re: 事務員なのに販売も ( No.2 ) 日時： 2015/07/26 14:40　(home) 名前： 鬱 事務は貴方1人ではないんですよね？ なら他の人が貴方の分まで一部の事務作業を引き受けるんではありませんか？ 工場の仕事をいれた分だけ、事務仕事が減るのであれば 辞めるのは意味不明かと思われます。 日本は職種別採用というよりは会社の仲間としての メンバー採用という形式ですのでね。 よって、自由に職種の配置転換がしやすい。 会社の利益をださない間接部門は どこもそんなかんじですよ。 危険な職種なら危険手当くらいは日割りで 付けて貰わないと割に合いませんけどね。 本来正規の作業者ならついてる手当があればの話です。 現場で検査員が不足すれば、検査業務に駆り出されること だって普通におきるんですからね。 仮にですけど事務の仕事量がへらないのであれば 残業や休日出勤の許可を申請すべきですね。 早めに相談した方がいいですよ。 残業代や休日出勤手当をださずに サビ残強要されたら辞めた方が良いと思われます。     No.0に対する返信 ( No.3 ) 日時： 2015/07/27 09:36　(softbank126016083167.bbtec.net) 名前： らん 　なんとも言えないところです。３０人以上が辞めたと言っても元々の人数にもよるでしょうから・・・。（文面からすると、結構多くの人が辞めているという印象は受けましたが） 　高卒で微妙な会社に就職してしまった場合、これを辞めるのにはかなりの勇気がいると思います。新卒カードを使い切った状態で就活をしますと、次は正社員の待遇が得られる保証がないからです。 　販売、工場などの業務が事務とくらべてかなりハードで給料も安いということでしたら辞めるのもありでしょう。

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事務員なのに販売も

日時： 2015/07/26 08:19 (softbank126084100215.bbtec.net); 名前： ネズミ: 私は 高卒で一般事務の正社員になりました。 この仕事場は工場と隣接しておりまして、 人手 不足といいますか、工場の人がすぐにやめていくのです。 １年間で３０人以上やめており ?...

みなさんの職場でむかつく人いますか？

日時： 2013/07/27 20:48 (ocn); 名前： 販売員Ｚ: みなさんの職場には ... いつも機嫌 悪いオーラ全開なのに目上の人には媚びうる。 ... たかがバイトなのに自分は仕事が できると思い込んで、決定事項無視してリーダーぶって好き勝手に指示するし自分に 従わない人には聞こえるように悪口言う。それでも思い道理に ..... パートの面接で私が 採用されて面接に落ちた人が私が採用された一週間後に社長の独断で事務として採用 された。

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