 Re: 懲戒解雇 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/08/03 23:46 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- どっちもどっちじゃないですかね
どんな理由にしても、仕事中に喧嘩してるし
ふざけるな、胸ぐら掴んだ
そりゃ胸ぐら掴まれたらね
相手だって激高しますよ
仕事終了に、どこどこで待ってろ
そしてフルボッコ
これなら問題無いと思います
ただし、勝てる自信があるなら
そうじゃないなら我慢しかない
見学者がいるから、正当防衛とか面倒な事に
会社としては、非正規どうしのいざこざなんて
知ったこっちゃない、かな
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| Re: 懲戒解雇 ( No.2 ) |
- 日時： 2015/08/07 19:34 (dion)
- 名前： エイ
- ｌさん。残念だけど、加害者がとっくに解雇されてる事案です。
ｌさんは似たような悩み相談にはのらない方がいいよ。
ｌさんがどう思おうと、世間の常識に合わせた方がいいよ。
＞会社としては、非正規どうしのいざこざなんて
知ったこっちゃない、かな
ｌさんねえ････知らなすぎでレスしない方がいいよ。
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| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2015/08/07 22:52 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- > 非正規同士のイザコザとは言え、「殺すぞ！」と凄み、暴力を振るった
> 人を懲戒解雇できるでしょうか？
>
> 加害者の主張は、被害者の方が最初に体に触れたので、正当防衛を主張しているのですが、日頃から被害者への嫌がらせが横行していたという事実があり、ついにカッとなった被害者が「ふざけるな」的な発言をし、それに対して加害者が向かって行って、いつものように被害者を責めていたとの事。珍しく被害者も引かず、胸ぐら？を掴んだとの事、
> その後に加害者が被害者を突き飛ばしたとの事。
解雇が残念？？？？？
どこが残念なのか理解出来ませんがｗ
派遣が解雇されようがされまいが、知ったこっちゃない
頭大丈夫ですか？
これだから派遣は
自分は加害者の方が常識だと思うけど
胸ぐらを掴むのは立派な暴行罪ですよ
> これで正当防衛が通るのでしょうか？
> もし一般的に通るのなら、他の人の悩みスレの解答も、
> そういう風にアドバイスしてみたいと思っています。
>
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| Re: 懲戒解雇 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/08/08 05:31 (dion)
- 名前： 匿名
- ｌさんの思考は一般では通じないだけですよｗ
暴行されそうになったときの抵抗が立派な暴行罪とはねｗ
加害者に常識がある？
ｌさんの頭が既に手遅れですね。
他のスレッドでｌさんの中での一般常識を参考にしますよ。
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| Re: 懲戒解雇 ( No.5 ) |
- 日時： 2015/08/08 10:04 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- 都合が悪くなると匿名かｗ
立てて何日も放置してた人間が
＞胸ぐら？を掴んだとの事、
＞その後に加害者が被害者を突き飛ばしたとの事
他人事みたいに書いてるけど、己の事だろｗｗｗ
⇒どっちもどっちじゃないですかね
どんな理由にしても、仕事中に喧嘩してるし
⇒会社としては、非正規どうしのいざこざなんて
⇒知ったこっちゃない、かな
これが余程カチンときたみたいだね
他のレス？みんな感謝されてるし
ベストアンサーとか言われてますよ
己の場合は、仕事中に喧嘩してるクズ人間
しかも派遣の分際でね
どんな場合でも我慢しないと
胸ぐら掴んだりしたら負け「クソ」
だから警察に行ってみろよ
取り合ってくれないから「喧嘩両成敗」
一般で通じなくても結構
自分はよく極論者と言われるし
人それぞれ考え方が違うし
相談に乗らない方が、レスしない方がって言う
あんたの方が余程非常識なんじゃないのかな
反論してみなよ
派遣の分際でごちゃごちゃ吐かすな
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| Re: 懲戒解雇 ( No.6 ) |
- 日時： 2015/08/08 10:13 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- 今下のレスみたけど
あんたも相当な粘着だねｗｗｗ
＞いつものように被害者を攻めてた
あんたがそういう性格だから責められるし、虐められる
それがわからないって哀れだね
精々粘着すればいい
しかし、他のスレの人は関係ないだろ
迷惑かけるなよな「社会人として」
だから派遣なのかもしれないけどね
自分は派遣なんてのは認めない
己が無能だから派遣なんだろうが
己が性格悪いから虐められる
画面の前で顔を真っ赤にして激怒ですかｗｗｗ
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| Re: 懲戒解雇 ( No.7 ) |
- 日時： 2015/08/08 10:29 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- ＞もし一般的に通るのなら、他の人の悩みスレの解答も、
＞そういう風にアドバイスしてみたいと思っています。
己は自分が無いのかな
頭が足りないから人の意見を
そういうふうにアドバイスしたいのかｗｗｗ
さっすがぁ～非正規～派遣
頭が膿んでるし、逝かれてるわ
己が辞めても屁でもないわ
つうか、派遣はロッカー使うな
派遣は食堂に来るな
己の立場をわきまえろよ、派遣の分際で
まして派遣同士で喧嘩って
派遣で喧嘩したとか書いてるから
こちらも厳しい事書いてるし
己も相手にされてないから
レスが0なんじゃないのかな
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| Re: 懲戒解雇 ( No.8 ) |
- 日時： 2015/08/08 18:51 (au-net)
- 名前： 小6◆BHwzVctL0p6
- ↑おいー！世の中にはいろいろな立場の人間がいるんやでー
食堂は言い過ぎやろ、オドレかてたいした事ないくせに偉そうにコメントするな、見てて気分悪いわい(♯｀∧´)
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| Re: 懲戒解雇 ( No.9 ) |
- 日時： 2015/08/08 22:06 (dion)
- 名前： 匿名
- iが懲戒解雇宣告されてるからだろ。
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| Re: 懲戒解雇 ( No.10 ) |
- 日時： 2015/08/09 01:12 (softbank126012089149.bbtec.net)
- 名前： ｌ
- 別にどうでもいいけど
世間一般の常識を知った方がいいよ
己がやった事は暴行罪だ
胸ぐらを掴んだら先に手を出した事になる
なんにも知らないで言いがかりつけるなｗｗｗ
そいつとあんたの日常のやり取りとか
会社の中でどうなったのかは知らない
ここで読む限りは、正当防衛とか言うのも頷ける
それを関係ない相談者にレスして
あんたは狂ってるとしか言いようがない
ボンクラかもしれないけど
もう少し法律を勉強した方がいいですよｗｗｗ
その会社はどうか知らないけど
世の中は判例が出てるから
まぁ、あなたが負けると決まった理由じゃないけどね
胸ぐらを掴む＝暴力です。先に手を出した事になります。
逃れる為掴まれた手を退かそうとした結果、突き飛ばすような結果になっても明らかに正等防衛ですよ
2009年8月6日 ... 「対教師暴力」の例：教師の胸ぐらをつかんだ。
このように、胸ぐらを掴む行為は暴力として扱われます。
最初に胸倉をつかんだＡさんが最初に手を出した方になります
胸ぐらを掴んだだけで、暴行罪？
仰るように不法な有形力を行使した結果、
傷害に至らなかった場合は暴行罪に該当します
対処しようがありません。れっきとした暴行罪です。諦めてください
教えてGOOとか知恵袋でみんな回答してるからｗ
これで最後のレスにする
あんたに構ってる暇なんて無い
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