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新卒での退職、人間関係

日時： 2015/08/08 11:31　(panda-world)
名前： さやか: 今年の春から販売職として働き始めました。アルバイトの経験から、接客が好きだと思っていたこと、入社までに人事部の方から大変良くして頂いたことなどから、将来に期待を持って、この職場を選びました。
やはり販売職なので多少のノルマはあるかなと思っていたのですが、人事部の方からノルマは厳しくないと聞いておりましたので、安心して入社しました、しかし、実際には厳しく、インカム等で常時売り上げについてのこと、その他業務について言われることが多い上に、思っていた販売内容とは違い、入社説明会でも聞いていなかったその他諸々の勧誘やアポ取りもしなくてはならないため、このような営業活動は自分には向いてないんじゃないかと感じ始めました。
それでも頑張ろうと思っていたのですが、常に何かに怒っている上司が1人おり、私自身もよく怒られていたのですが、なぜそうなったのか理由を伝えても「（言い返すとは）負けず嫌いだな！」と言われ、話も聞いてもらえません。上司の気に障る仕事をしてしまった私が悪いので我慢はできたのですが、先日、よくわからない理由で怒られ、「それは…」と言おうとしたところ、その隣にいた別の上司に「お前の指導が悪いんじゃ！」と、背中をバシーンとかなり強めに叩き出し、場の雰囲気がすごく悪くなってしまいました。その別の上司からは「気にするな」と言われ慰めてもらいましたが、私のせいで背中を叩かれた上司にすごく申し訳なく思っています。これは社会では当たり前のことなんでしょうか。
向いてないと悩んでいたときに、このようなことがあり、手を挙げるような人と一緒に働きたくないなという気持ちが強くなってきました。
私の仕事に対する甘さは感じております。しかし、このまま続けていても…とすごく悩んでいます。長文、駄文、申し訳ありません。どなたかアドバイスをよろしくお願い致します。

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Re: 新卒での退職、人間関係 ( No.1 )

日時： 2015/08/08 14:04　(panda-world)
名前： ジャイロ

うーん、まぁ普通のことだね。
販売系の仕事に限ってじゃないけど、企業は利益を上げないと生き残れない。
どこの会社に行っても同じだと思うよ。
販売系の会社は個人の業績がわかりやすく数字で出てくるから、求められるものが具体的で厳しいと思うかも知れないけど、特別な職種ってわけでもない。
売上実績を取れる自信があったから販売の仕事を選んだんじゃないの？

No.0に対する返信 ( No.2 )

日時： 2015/08/09 00:54　(softbank126016083167.bbtec.net)
名前：らん

　人事の方の話が違うと感じられて、社内では上司のパワハラ・暴力的な行動がみられるという職場では、どうしようもない気がします。どうせ辞めるのでしたら、早ければまだ準新卒みたいな扱いで就活できますし、景気が悪くならないうちに行動した方がいいのではないでしょうか。
　かなりの大企業でつぶれる心配がないということでしたら、今の職場で我慢するのもありだと思いますが・・・。

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