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仕事を辞めるに当たって
日時： 2015/08/27 22:53　(au-net)
名前： t

私は今年の9月でちょうど1年と半年になる正社員です。OLですが、接客に携わる仕事をしています。
前々からこの仕事は自分に合っていないと思っていましたが、最近更に合っていないと感じることがあり、辞めたいと考えるようになりました。

私の職場はシフト制なので急に辞めるということも社会的にもマズイですが、会社にもとても迷惑をかけるので、急には辞められません。
ただ、辞めると言ってからあまり長くは滞在していたくありません。

1ヶ月前に退職を申告するのは迷惑でしょうか？

また、退職を上司に伝える時、あっさりと辞めたいので「そんな理由じゃすぐには辞めさせられない」と言われないような理由で伝えたいです。

本心では、仕事が合ってないと思ったこと(接客業をもうしたくない)と、合っていないがゆえに自分がいると迷惑だからという理由ですが、
何せまだ1年半ですので、1年半で何がわかる、君はまだ何も努力をしていないからだ、と言われてしまう気がして、そう言われたらなにも返せなくなりそうです。
何か、そのような理由で良い言い方はないでしょうか？

悩んでいます。よろしくお願いします。

イエローページ

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Re: 仕事を辞めるに当たって ( No.1 )
日時： 2015/08/27 23:35　(panda-world)
名前： 来夢Right

あのさ、社会ってシビアなんだよ。
甘々の学校とは違う。
辞めたいって言って、引き止められる人は会社にとって利用価値がある人。
進退伺をあっさり受けつけられるのは利用価値のない人。
この二種類しかないんだよ。
なかなか辞めさせてくれないってのは会社の都合なんだよねー。

で、スレ主は仕事辞めたあとどうするか考えてる？
いくら今は売り手市場で仕事は選び放題って言っても、スキルない奴に企業は冷たいよ。


   メンテ
Re: 仕事を辞めるに当たって ( No.2 )
日時： 2015/08/28 12:44　(dion)
名前： 葵

会社を辞めるのは労働者の権利なので、
やめる１ヶ月前に、

退職届を出せばいいかと思います。

「退職願い」ではなく「退職届」である必要があります。

あと、法的な効力を持たせるなら、内容証明郵便などで、会社に送れば、「退職届」を出した日が、公的に証明されるので、何か不当な対応があった場合に、対処できるかと思います。

本当に、やめたい場合で、会社の対応が不当であれば、最終手段として考えてみてください。

近くの労働基準監督所とかに相談してみるのもいいかなと思います。

   メンテ
Re: 仕事を辞めるに当たって ( No.3 )
日時： 2015/08/28 12:53　(dion)
名前： 葵

連続すいません。

個人の意思で辞めるのに、正当な理由とかはあんまり必要ないです。
「自己都合の為」だけでいいです。

スレ主さんの言葉の感じからして、自己都合退職でも問題なさそうなので、書きました。

ただ、自己都合退職だと、失業保険などをもらう場合に、デメリットが多いので、その辺はよく考えてからにしたほうがいいかと思います。


   メンテ

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