 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/08/31 08:50 (softbank126016083167.bbtec.net)
- 名前： らん
- 何とも言えませんが、専門学校等で資格を持っているとか、いわゆる学歴みたいなものがあるということがないと、そもそも新卒でまともな会社に入れることが多くないということは言えると思います。
着実にキャリアアップするには、やはり良い会社に入るだけの武器が必要で、それがある場合には良い会社を探す目を養うということになると思います。
だいぶ「運」に左右されるのは言うまでもありませんが・・・。さよ様が将来性がないと判断したのであれば、さよ様にとってはその会社はハズレだったのであり、辞めるなら早めで良かったのではないでしょうか。
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| Re: 退職ブルー？ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/09/03 16:25 (e0109-106-188-49-180.uqwimax.jp)
- 名前： 雨女
- 診断書はまずくないでしょ。
あなたの体に影響が出ているんですよ。
それを、仕事仲間に知ってもらうべきだと思います。
じゃないと、同じ事の繰り返しです。
何も変わりませんよ。
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| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2015/09/05 14:09 (ap)
- 名前： さよ
- らんさんへ
学歴はＧＭＡＲＣＨレベルの大学卒です。
それでも、新卒時の就活は大手や中小も色々受けましたが、
自分の学歴に納得のできない、結果しか得られませんでした。
そこで、ようやく、中小企業でいいかなと見つけたのが現職でした。
ただもう、疲れ果てて身体には異変が出てきているし、精神的にも
辛いので、不安だけど辞めて正解なのかなとは思います。
ただ、職歴半年の私に転職活動がどれだけきついのか、
次の会社は長く続けられるところであるのか、
不安でなりません。
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| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/09/05 14:14 (ap)
- 名前： さよ
- 雨女さん
ちょうど、私の一個上の女の先輩が好き放題にわがままを言った挙句、
鬱病になったと言って診断書をもらい、５か月間休職をしたことが
最近あります。
その件もあって、総務は、もちろん、会社全体が診断書とか体調不良などに敏感です。
なので、とても、そんなことを言いだせません。
やりたいことが他にできたというのも事実であるし、
それだけ伝えて円満退社にしようと思ってます。
仮に転職先でも同じようなケースに至った場合は、そういったことを
相談することも考えなければならないとは思います。
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