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教えてください。

日時: 2010/03/22 09:05 (ocn)
名前: Y

現在、自分の就業している会社に不満を抱えており、
転職を希望し、1つ良い職場が見つかり面接の機会を頂けました。
私自身、4月から就業したいと考えていたのですが、面接の日は
29日か30日と言われてしまい、4月いっぱいまで、
この会社で働かなければいけません。。

しかし、私はこの間、妊娠が発覚しました。
私の仕事は事務なのですが、それ以外に、違うソフトが使用できるという理由で
違う業務もやらされております。。
そのソフトを使用する業務は仕事が入ると朝4時までPCに向かいっぱなしの生活に
なってしまいます・・・・(残業手当はありません;;)

4月にその新しい仕事が入ると言われ、毎日ダル気と気持ち悪い中での業務は
正直キツイんです・・・・
やめたいのですが、その業務は私が監督となっているので、進まないそうです・・・

社長には妊娠のことは言ってません・・・
初めて妊娠したので、会社に何と言ったら言いか分からずに居ます。。

今現在居る会社が嫌というのもあるのかもしれませんが、
仕事に行く前から吐き気に襲われ、無理して出勤しています。
社長に言ってもお休みはまだ貰えませんよね??

イエローページ

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Re: 教えてください。 ( No.1 )
日時: 2010/04/02 01:34 (softbank126116214039.bbtec.net)
名前: 匿名

社長に言ってお休みがもらえるかもらえないかの御答えはわかりませんが、妊娠していることは社長に伝えた方がいいのではないでしょうか。無理して、お腹の赤ちゃんに何か影響がでたら、きっと後悔するようなことになりそうです。
   メンテ

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