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仕事に慣れなくて…

日時： 2015/09/30 16:58　(au-net)
名前：匿名: ７月後半に入社し、やっと二ヶ月が経ちました。
前職とほぼ同じ仕事内容で、経験者と応えたからか初日からほぼ放置…一度もやったこともない仕事もあったのですが、教えられずミスをしてしまうと間違えてますよ。とあまり具体的なことは言われずに…。
上司に聞いていた質問を横からお局様に指摘され、「さっきも説明したでしょ！？」とお客様の前で怒鳴られる…そういったことが何度かありました。
更に、その上司は自分が嫌いな人間にはとことんで、ある方が過不足を出したと確実な証拠も無いのに、必ずその人に過不足金を払わせ…。先日は職場のバックルームにて大きな声で怒鳴りあいをしていました。
自分がやられてる訳じゃないにしろ、聞いていてあまりいいものではありませんでした。

職場の雰囲気に慣れるのが遅い私は、７月と本日風邪で休んでしまいました。
その旨を伝える電話を上司にすれば「はい」だけで返答され、「来月からは体調管理しっかりして休まないようにして下さい」と言われ、此方も申し訳ないなと思い、すみませんでした…と言いかけている中でガチャ切りされてしまいました。
このような環境の職場を続けていくべきかどうか悩んでいます。皆さんからのアドバイスよろしくお願い致します。

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Re: 仕事に慣れなくて… ( No.1 )

日時： 2015/09/30 17:17　(access-internet)
名前：りん

仕事って、そういうもんですよ？会社って、そういうもんですよ？
電話かけるとき、電話をするのが怖いって思うんですよ。

本当にいい会社ってのは、ないですよ。遊びにいくわけではないですからね。

Re: 仕事に慣れなくて… ( No.2 )

日時： 2015/09/30 23:44　(dion)
名前： もみじ

＞経験者と応えたからか初日からほぼ放置…一度もやったこともない仕事もあったのですが、
＞教えられずミスをしてしまうと間違えてますよ。とあまり具体的なことは言われずに…。
未経験でも聞かれない限りは積極的に指示を出したり教えない、という会社は少なからずありますよ。
特に転職で入ってきた人にはあまり親切ではないです。

一度もやったことがない仕事ならば、
それを正直に伝えてやり方を教えてもらう。
ミスの内容が理解できなかったのならば、質問する。

怖いから、教えてくれないから、は言い訳にはなりません。
そういう基本的なことはできないとまずいかと思いますよ。

その上司とお局様は、あまり品位のある方だとは思いませんし
過不足を出したからと支払わせるのも大問題ですが。

上に書いたような、どこの職場でも、どんな職種でも
必要とされること（分からないことを質問する）ができない限りは
大なり小なり、似たような扱いを受けることになってしまうかと思います。

＞このような環境の職場を続けていくべきかどうか悩んでいます。皆さんからのアドバイスよろしくお願い致します。
厳しいことを言いますが、会社選びや面接の際に
その会社を見極めるのも仕事の能力のうちです。

上に書いたような内容は、才能ではなく、
努力で簡単に身につく能力ですから
そのくらいの基準をクリアできていないと
同レベルの職場を漂浪するハメになるリスクも少なからずあるかと思います。
そういう意味では、今の職場で、上司やお局さんに仕事ぶりで認めてもらえるまで
実力を身に付けるなど目標を持つなら残る意味もありますね。

ただ、心を病んでしまうようでしたら
さっさと辞めてしまうほうがずっといいです。
今と似たような業務内容で
もっと人間関係のいい職場もあるはずですから。

これらの私見を踏まえて、
ご自身で判断されるのがよろしいかと思います。

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仕事のお悩み関連スレはこちらより

仕事に慣れなくて…

日時： 2015/09/30 16:58 (au-net); 名前：匿名: ７月後半に入社し、やっと二ヶ月が経ちました。前職とほぼ同じ仕事内容で、経験者と応えたからか初日からほぼ放置…一度もやったこともない仕事もあったのですが、教えられずミスをしてしまうと間違えてますよ ?...

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