 Re: 給料未払 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/10/23 02:30 (au-net)
- 名前： 赤彗星
- 経緯は知らんけど、あんたがケータイ何度も無視とかしてたら、当然人としてムカつくわなー？
まあ、あと2～3回連絡してみ
条例の最低賃金で払ってくれると思うよん
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| Re: 給料未払 ( No.2 ) |
- 日時： 2015/10/23 15:40 (dion)
- 名前： 葵
- 法的に、働いていた日数分の給与は、会社側が支払う必要はある。ので、理由がどうだろうと、給与の支払いが遅れる。のは、会社としては問題です。
が、無断欠勤って、どれ位の間休んだのでしょう?
入社３ヶ月って、試用期間中とかじゃ?
はっきりいって、入社３ヶ月の社員は、会社には利益をもたらしていないと考えられます。むしろ、雇用保険とかもろもろ、会社の方が経費を払っているはず。
無断欠勤して、そのことについて、明確な理由の説明と謝罪をしたのでしょうか?今は、ちゃんと勤めているのでしょうか?
最終的に、働いた日数分の給与を会社は支払うと思いますよ。
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