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面接時の質問

日時: 2015/10/28 08:47 (so-net)
名前: ゆき

今求職中なのですが、今までは運良く今まで働いてきた所の退職理由を聞かれる事はありませんでしたが、退職理由で困っている事があります。
今まで5社で派遣とアルバイトとして働いてきたのですが、その中の1社が給与が支払えなくなり退職、1社は社長が休みがちになり、給与の支払いが遅れる事が続いた為退職、1社は週5で残業無しとの事で入社しましたが、辞める頃には週6で残業も月20時間程度出てしまい、休みの日でも電話がかかってきて起こされたりする事もあり心身的に疲れ果て退職しました。
このような場合、退職理由を聞かれた際、正直に話して良いものでしょうか?
あまりマイナスな事は面接時言わない方が良いとは思うのですが、嘘をつくよりは事実を言った方が良いのかなと悩んでおります。
皆さんの場合は事実をお伝えしますか?

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Re: 面接時の質問 ( No.1 )
日時: 2015/10/28 10:39 (ocn)
名前: キョウ

こんにちは。
そうですね、前向きな姿勢をアピールするために、「仕事の幅をもっと広げるため」など、退職理由はプラスなことを話した方が無難です。
内定出たあと、お互いぶっちゃけトークをするときに裏話はするものだと思いますよ。面接の雰囲気の中でそういう話になることもありますが、話すとしても最低限です。
面接は自己アピールの場なので、なんでやめたか?より「こういうことがしたくなって転職した」などプラスな部分を話した方が相手に対して好印象です
   メンテ

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