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試験を受けるべきか...

日時： 2015/11/23 11:34　(spmode)
名前： とまと: 現在とある企業で派遣事務をしてます。20代後半女です。
産休、育休の方の代わりということで、1年半ほど働いています。

最近、休まれていた社員さんが復帰され、私の契約も来月で終わる予定となりました。
ただこの会社では春と秋に契約社員の募集をしており、今4月採用で丁度募集をしています。今の職場の上司からも、「受けてみたらどうか」というお話もいただき、周りの社員さんたちも、「次が決まってないなら、受けた方が絶対にいい」と言ってくれてます。

しかし、引っ掛かることは、私はこの職場があまり好きではありません。
セクハラやモラハラも常時ありますし、仕事をしないでも罰せられるような職場ではなく、かなりゆるーいところなので、私は仕事をしない人間の代わりに、蟻のように働いていました。育休から戻られた方も、私がいる間は、休んでもいいと思っているようで、先週は子どもを理由に一回しか出社せず...

そんな職場ですが、このモラハラとゆるさに耐えれば、給料や福利厚生は良いので正直迷っています。

私自身は、正社員経験があり、ケガの為に退職。そして、ケガの不安もあり、とりあえず派遣で働いたという流れです。

派遣で働いてみて思ったのは、本当に派遣は都合の良い駒扱いですので、
今後は、直接雇用の就職を目指したいと思っています。

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Re: 試験を受けるべきか... ( No.1 )

日時： 2015/11/23 13:20　(panda-world)
名前： 白髪男

現実的な話し、中途採用で大手のキチンとした企業に正規雇用されるのは奇跡に近い。
というか、事務職は契約か派遣しか採用していない。
理由はあなたの言う通り、非正規雇用の人は便利に使い捨てできる駒だから。
一生身分を保証しなければならない正社員は後々の幹部候補として、新卒採用に限っているところがほとんど。
いくら探してるも現状ではあなたの希望するような募集は見つかるとは思えない。
だから対策としては有力な資格取得が必要だと思いますよ。
それも英検一級とか、公認会計士や税理士免許とかのハイグレードなやつじゃないと....。

Re: 試験を受けるべきか... ( No.2 )

日時： 2015/11/23 13:44　(spmode)
名前： とまと

コメントありがとうございます。
そうですね、事務職では確かに正社員は難しいと思います。
前職は設計をしてまして、CADとイラレとPhotoshopが使用できます。
なので、技術職であれば募集は多いのですが...個人的にはイラレとPhotoshopの技術を磨いて、Webデザイナーかグラフィックデザイナーの職に就きたいとは思ってます。現状、デザイナー経験が浅いのでなかなか就職は難しいとは思います。で、今の派遣はイラレとPhotoshopを使ってDM作成など任されることもあるので、そこはいい経験にはなるはなるとは思います...

その契約社員で三年ほど経験を積んで、デザイナーとして再就職に向けて又頑張るのがベストだとは思ってますが、今の職場の環境で頑張っていけるのか不安といいますか...モラハラで一度体調崩してるので...

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仕事のお悩み関連スレはこちらより

試験を受けるべきか...

日時： 2015/11/23 11:34 (spmode); 名前：とまと: 現在とある企業で派遣事務をしてます。20代後半女です。産休、育休の方の代わりということで、1年半ほど働いています。最近、休まれていた社員さんが復帰され、私の契約も来月で終わる予定となりました。

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