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1番給料をもらってる人が1番働かない

日時: 2016/02/29 20:00 (au-net)
名前: ゆー

ただのグチです…( ; ; )
職場の女性事務員3人のうち、20年以上のベ
テランが給料18万。2番手の6年目が16万。下っ端の3年目の私は12万。
ベテラン、1日の2時間ほどしか働いてない。しかも書類整理や備品の注文など。
他の時間はインターネット。
猫背でぼーっとした顔でインターネットポチポチしてる姿にイラっときてしまいます。
「手伝いますから言ってね」と言われても
そういうスタンスの人には頼みたくないです。
「これやっといてもいいかな?」とか言えないのでしょうか?
私なんかまだまだ仕事もミスするし気きかなくて2番手の先輩に迷惑ばかりかけてるので自分のことをしっかりやっていればいいのですが…
イライラしてしまいます( ; ; )
ベテランの人の考え方が未知すぎて読めません。


イエローページ

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Re: 1番給料をもらってる人が1番働かない ( No.1 )
日時: 2016/02/29 22:46 (spmode)
名前: かな

あーいますよね、給料泥棒な人...

私は、働かない人に対しては、なるべく仕事ふれるならふりますね...
ただ、大体この手のタイプは仕事できない人が多いので、仕事ふってミスを連発されたら、もうあきらめますが...笑

頼みたくない。とありますけど、給料貰ってるんだから、働かせないといけないとは思いますよ。特に上がそのように指示を出すべきだと思います。

働かない人間を放置する職場であるなら、その職場に問題がありそうな気がします。


   メンテ
1番給料をもらってる人が1番働かない ( No.2 )
日時: 2016/03/01 10:31 (ucom)
名前: 金太郎

給料って好かれ料とか人気料でしょ?
社長や上司からどれだけ好かれているかで給料が決まるわけで、仕事ができるできないは全く関係ない。

だから給料を上げて貰いたいなら社長に好かれることだよ。

私が去年辞めた会社の女性取締役(32歳)は二世社長の愛人。
   メンテ

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