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仕事での相談です。
日時： 2016/03/04 11:54　(openmobile)
名前： ミクニル

自分は42歳男性です。
今の仕事に入り14年ですが
機械制作で、部品見積、その納期をパーツごとに
分けて順番にフレームへ組み立てる、制御基板も
板の見積、組み立て、動作確認、最終動作確認、そこから部品表、発注先にごとの依頼書、電源電圧チェック表まで今まで役割分担で
人がいたのが病気で亡くなったり電子に
詳しかった人が定年で居なくなり、
多少の部分はやれていたのですが
覚えが悪く、上に書いた様に作業が多すぎて
忘れてしまっています。
自分でも能力がないと上司に辞めることを
伝えましたが引き留められ、
そのまま続けましたがここ2-3年に
機械の修理で見た目でおかしな点、
異常と思われる点で交換部品見積り、
作業時間見積りを書いてだすのですが、
内部の電子関係、電源電圧の点検をして
半導体などで交換必要になる点など
あったら先に見積書送って追加で請求しなければ
いけなくなってしまうので機械をきと、運転を
して探したいと上司にいってもそこで
それをすることで何が分かるの？といって
自分が動きかしで見ないと解らない点もあると
伝えましたが
それでなにが分かるの？といってどういえば
いいのか分からなくなったのです。
そうしたらどの様にしたらよいのですか？と
聞いたら自分で考えろ！と…
解らないから聞いたらその様に言われ何も
作業が出来なくなりました。
自分は中卒で上司見たいに大学行ってないし
平社員である程度の仕事しか出来ないこと、
今の仕事も着いていけないことも話していて
分かってくれていなく、精神疲れ、体調不良、
ボケで数時間何もしてない状態になって
この先どうなるか分からなくなります。

その上司は自分の出来ないことに飽きて
仕事したくないなら帰れ！というし。

やりたくても許可しないと言って
やらせてはもらえないし、
上には先輩いてその人からも
ブラック社員、ボーナス出てないのはお前のせいだ。やめたら請求するからな。とか
脅しもされています。

それでも辞表をだしてやめたほうが
良いと思われるでしょうか…

ご意見、アドバイスなどをお願い致します。

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時： 2016/03/04 23:21　(softbank126121051209.bbtec.net)
名前： らん

　やめると再就職が厳しいかもしれませんよね。定年でやめた人に連絡がつけられるようでしたら、個人的にいくらかお金を支払ってアドバイスを受けるといった手を打ってもいいと思います。
　難しいことができなくても、ある程度のことが処理できるのでしたら会社の戦力にはなるはずです。まだ１０年程度の経験で、今後成長することも可能なのですから、いきなり辞めるのは早いような気がしますが・・・。
   メンテ
Re: 仕事での相談です。 ( No.2 )
日時： 2016/03/29 17:51　(softbank126147020198.bbtec.net)
名前： ミクニル

らん様
ご返事ありがとうございます。
ざんぬんながら定年した人は連絡つけず
社内での相談はだれにも出来ずいません。
もう社長じたいからもうざくされているので
辞める方向でいます。
今まで週報など書かなくってよかった物が
かけと言われてもまったくかけず
書いたとしてもダメ出しばかりで
どうしようもなくい状態なのです。

   メンテ

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