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仕事を辞めるべきか続けるべきか

日時: 2016/03/23 13:01 (nttpc)
名前: りいこ

新卒で約3年ほど勤めていた会社にパワハラをされ、
不当な解雇にあいました。

そして、3ヶ月ほどの転職活動を経て
現在の個人事務所に就職をしたものです。
小さなデザイン事務所なので、一人一人の仕事の責任感が強く、やりがいはあります。

ただ、いくつか不安な要素はあります。

1、福利厚生がない
(これは私を含め3人で仕事をしているため仕方がないことなのですが、将来のことを考えてこの状態でいいのか不安はあります。)

2、昇給が望めない
(私より長く勤めている先輩は勤続年数10年にもかかわらず、手取りは大卒の新入社員をほぼ変わらないです)

3、拘束時間がとても長い
(忙しい時は泊まりあり、終電や早く仕事が終わってもなぜか残され一番早くても20時まで残されます)



ただ、人間的には嫌だと思うことは少なく
あるとしても忙しい時だけで、それは今忙しいからだと割り切れるのですがこの3点がどうしても気になります。

ですが、まだ勤務して半年なので経歴的に大丈夫なのかと、次を探すための時間がなく、貯金も少ないためすぐには転職活動を始められる状態ではありません。


自分のやりたかった仕事ですし、そのことについては誇りを持っているのですが、拘束時間の長さと残業代が出ないことがひっかかります。
先輩も自分で福利厚生の部分を支払っているそうなのですが、たまに不安にはなります。

このまま続けて、この生活に慣れるべきでしょうか?
それとも見切りをつけて辞めるべきでしょうか?

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2016/03/23 13:42 (softbank126121051209.bbtec.net)
名前: らん

 難しいところですが、例えば月給が18万円くらいだとして厚生年金に加入してくれないとしたら将来の保証はだいぶ弱いですよね。(加入したとしても、給料自体が少ないので、大きく厚生年金が増えるわけではないのですが)
 ずっとデザイン系でやっていきたいということでしたら、スキルを身につけられるだけ身につけて退職して良いのではないでしょうか。
 長く務めるのはあまり意味がないと思います。
 
   メンテ

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