 Re: 職場へ伝える退職理由は？ ( No.1 ) |
- 日時： 2016/04/10 21:04 (au-net)
- 名前： 海座頭
- 一身上の都合で、退職します。で十分だと思います。
会社側が、辞める人を引き止める行為は、
労働基準法違反です。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/04/10 21:57 (mesh)
- 名前： 匿名
- > 一身上の都合で、退職します。で十分だと思います。
>
> 会社側が、辞める人を引き止める行為は、
> 労働基準法違反です。
>
ご返事ありがとうございます。
できれば一身上の都合で終わらせたいのですが、
上司2人と口頭で面談する必要があり、人手も不足ているため、恐らく詳細を聞かれると思うのです。
退職の意識を伝えてから実際の退職日まで日数もあるので、出来るだけ事を荒立てずにすめばと思いまして。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/04/10 23:03 (panda-world)
- 名前： 常識人な大人
- > > 一身上の都合で、退職します。で十分だと思います。
> >
> > 会社側が、辞める人を引き止める行為は、
> > 労働基準法違反です。
> >
>
> ご返事ありがとうございます。
> できれば一身上の都合で終わらせたいのですが、
> 上司2人と口頭で面談する必要があり、人手も不足ているため、恐らく詳細を聞かれると思うのです。
> 退職の意識を伝えてから実際の退職日まで日数もあるので、出来るだけ事を荒立てずにすめばと思いまして。
勘違いしてはいけません！
あなたが仕事を辞めることに責任を感じる必要はまったくないんです。
悪いのはそんな劣悪な職場環境を作った会社にあります。
環境が悪いんだから誰でも採用されるとわかっているような低レベルな職場でも応募してくる人がいないということは経営側に問題があります。
誰も働きたくないような職場なのに、現在働いているからという理由であなたが貧乏クジを引かなきゃならない義理はありません。
というか、あなたは他に採用されなかったから最低の今の職場で働くしかなかっただけでしょ？
条件が悪いから他に応募してくる人間がいないからあなたが採用されただけですよね。
だから義理を感じる必要はまったく無いと思います。
そして、あなたが思うほど会社側はあなたの退職を重要案件とは思っていないと思いますよ。
テキトーに退職願を出してテキトーに業務の引き継ぎをすればよいのでは？
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| Re: 職場へ伝える退職理由は？ ( No.4 ) |
- 日時： 2016/04/11 13:45 (ppp)
- 名前： 匿名
- 義理とか責任とかじゃなくて、単に後腐れなく綺麗に辞めたいってだけだと思うんですが。
個人的には①で良いと思います。
こういう時のポイントは嘘を入れなくても誇張表現くらいは入れる感じです。
私なら、認知症で深夜徘徊してる、施設の話は出ているがすぐにまとまった金が無い、とりあえず家族や親族で話し合った結果、私が近くにいることで決定した、といった形で、「家族会議で既に決定事項」と言う前提で話を持っていきますかね。
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| Re: 職場へ伝える退職理由は？ ( No.5 ) |
- 日時： 2016/04/13 00:13 (mesh)
- 名前： 投稿者
- こんばんは。
その後ですが、昨日まずは直属の上司に家庭の事情で、通勤が厳しい場所に引っ越すことになったので、と退職希望を伝えました。
今は非常勤扱いなので30日前であれば大丈夫だろうと思っていたら、なんと「退職は3ヶ月前までにいってもらわないと」と言われてしまいました。。。
一応更に上の上司にも話はすると言ってくれましたが、今日もまだ更に上の上司からは声がかからないので落ち着かないですが。。
特に、誰かに引き継ぎをしなければいけない！という訳ではないのでもう少し声がかかるのを待ってみます。
どうしてもダメなら退職届けを内容証明で郵送も考えていますが、出した後2週間出勤することを考えるとなかなか厳しいですよねσ(^_^;
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| Re: 職場へ伝える退職理由は？ ( No.6 ) |
- 日時： 2016/04/13 01:25 (so-net)
- 名前： 海座頭
- 民法では、２週間前に退職届を出せば問題ありません。
まぁ、３ヶ月前云々は職場の都合であって、スレ主には関係ありません。
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| Re: 職場へ伝える退職理由は？ ( No.7 ) |
- 日時： 2016/04/18 16:12 (mesh)
- 名前： 投稿者
- 御世話になっております。
一週間待ってみたしたが、どちらの上司からもその後の話がなく、気になって夜眠れない日が続いてるため、直属の上司にその後どうなったのか聞いてみました。
そうしたら、「もう一度家族と3ヶ月待てないか、相談してみて」と言われてしまいました。。。
１日置いてもう一度やはり引っ越しが決まっており難しいと伝えたいと思いますが、無事辞められるか心配です。
喧嘩覚悟で、了承を得るまえに退職届けを出した方は、出してから2週間の出勤はどのように過ごしているのか気になります。
気合いで2出勤出勤されているんでしょうか。。？
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