 Re: 放置＋教育なし ( No.1 ) |
- 日時： 2016/04/25 20:09 (softbank221029046042.bbtec.net)
- 名前： 血税
- １年目は何をしていたんですか？
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| Re: 放置＋教育なし ( No.2 ) |
- 日時： 2016/04/25 20:21 (ocn)
- 名前： もんもん
- １年目から担当物件が実はあり、その時から既に放置でした。しかし、１年目はまだお客様との打合せなど重要な場面では上司がいました。
ですが、二年目になってから全くの放置と、１年目には経験していなかった業務や重要な仕事、正直わからないことも突如振られているという状況です。
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| Re: 放置＋教育なし ( No.3 ) |
- 日時： 2016/04/25 22:33 (home)
- 名前： 匿名
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 昔ながらの職人体質と言うか仕事は先輩の背中をみて覚えろ的な事がまだ行われて要るのですね!!それでいて何か在れば新人に責任を取らせる事をする。設計事務所は大手企業との繋がりが在るから鷹を喰って偉そうにしている会社も珍しくは無いのが現実!!今建築、設計は大変なのよ!!仕事も昔程無いし!!ライバル会社に仕事を取られたく無いから!!いっそ転職を考えて見ては?簡単では無いだろうと思うが
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| Re: 放置＋教育なし ( No.4 ) |
- 日時： 2016/04/25 23:24 (softbank221029046042.bbtec.net)
- 名前： 血税
- １年目の頑張りが、２年目に反映されます。
１年目に経験したこと、学んだことは、全く生かせませんか？
放置プレーとわかっているのなら、積極的に質問攻めしないと、自分が成長出来ませんよ。
成長できないということは、３年目も４年目も、何もできないままお給料だけ貰うことになります。
給料泥棒て、自分自身が一番つらいですよね。
嫌な顔されようと、邪魔にされようと、必死になるのは必要と思いますよ。
食らいついてくる子はやる気があって可愛いと思う人もいるので、その内ツンデレみたいに仕事を教えてくれるかもしれませんね。
１年働いていれば、仲の良い人、相談出来る先輩も１人くらいいるでしょうから、まずは身近にいる人に、もっと仕事を覚えたい、そのためのコツを相談してみましょう。
いずれにしろ、大手企業でもない限り丁寧な研修やOJTは期待しない方が良いです。
社風に合わないのなら辞める、それも有りですが、中途採用になれば経験者として、さらに求められるレベルは高くなりますよ。
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