仕事・職場｜悩み相談掲示板 > 職場でのトラブルについて

職場でのトラブルについて 日時： 2016/05/12 22:08　(dion) 名前： 熊本の警備員 熊本で警備員をしていたものです。もっとも３月いっぱいで辞めましたが。 今回のトラブルというのが、辞めるための引継ぎで後任の方を指導していたのですが、 その後任の方が自分の指示に従ってくれなかったんですよ。もっとも自分が２５、その後任の方が５０から６０くらいで、年下にあれこれ言われるのがいやだったというか、舐められていたといいますか。 仕事のことなので、今言ったことをやってみてくださいとか、このとおりにやってくださいと言ったのを拒否し、指導のために傍観してたら何もしてないんだから、お前がやって来いと言われました。 それでも根気強く指導を続けて、すみませんがあれをやってくださいと、指示を出しました。その時、その後任の人が誘導棒（工事現場の人が持つピカピカ光る赤い棒）を振り回し、たたいてきました。 それは先っぽが割れた古いやつだったので、自分の手に当たって擦り傷、引っかかれたような怪我をしました。 自分はそれに頭にきて、その人の足にけりを入れました。そのあとその人はその人でワーワー、騒ぎ、警察に言うとか、どうとかわめいてました。 結局仕事を放棄して病院に行き、そこまで強く蹴ったつもりはありませんが実際には骨にひびが入ってたらしいです。 その後は当然会社に呼び出されましたが、まあ、先に手を出したのは相手ですし、そもそも仕事のやる気がなかったしで、下りるかわかんないけど労災手続きとか、後は内内に和解するとか、そういう話になってたと思います。 まあ、もう一月以上前のことなので、どうでもよかったり、忘れたりしてたわけなんですよ。 その間、相手が２週間ほど入院したり、熊本を地震が襲ったりしましたが。 そして今日、その前の会社から電話があって、その相手がいまさら警察に被害届を出したそうです。 その件で電話や話を聞きに行く必要があるのはいいのですが、それならそれでこちらも怪我してますし、被害届を出そうかなと思っております。 手の擦り傷くらいだったので病院には行っておりませんが、会社の人に言われて証拠写真は撮っています。 会社の人も事情は説明していただけるみたいですが、この場合は今後、どうなるのでしょうか？ 連絡があったのは今日なので、今後どうなるのか少し不安です。 母の話じゃ書類送検くらいあるかもしれないとのことですが、あと警察にも言ってきて少し話を聞きましたが、こっちも相手が被害届を出すなら、こちらからも被害届を出すことを伝え、取り下げさせることができるみたいなことを言ってました。 この手のお話に詳しい方、何かアドバイス、ご意見のほどをよろしくお願いします。 Tweet ▼

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Re: 職場でのトラブルについて ( No.1 ) 日時： 2016/05/15 22:14　(ocn) 名前： 泥魚 それは大変ですね。 なるべく穏便におさまれば良いですが。 ちなみに、自分なら。 「年上の後輩に対してスムーズな仕事の教育を施せなかったこと」と 「先に手を出したのは相手といえど、人の頭を蹴ってしまうような自分の品性」を省みて とことん自責しますかね。 なんなら刑務所でもなんでも入れて欲しいと、願いますかね。     Re: 職場でのトラブルについて ( No.2 ) 日時： 2016/05/15 22:22　(access-internet) 名前： 泥沼 頭じゃなくて足って書いてある気がするけど なんか最近、こういう老害多いよね まあ、質問者さんも短気起こしたけど     Re: 職場でのトラブルについて ( No.3 ) 日時： 2016/05/16 06:15　(ocn) 名前： 泥魚 これは大変失礼しました。 「頭」ではなく「足」でしたね。 ご指摘ありがとうございます。

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