 Re: 職場での上下関係について ( No.1 ) |
- 日時： 2016/05/15 21:46 (ocn)
- 名前： 泥魚
- 仕事の掛け持ちは大変でしょう。
まだ学生でも良い年齢で、そこまで仕事を頑張っているのは尊敬できます。
確かにそういう対応されて、それを額面通り受け取ると、あまり良い気持ちにはならないかも知れませんね。
相手は年上でも、その職場ではあなたのほうが先輩ですからね。
そういった上下関係の価値観を共有できない人とは、なかなか難しい人間関係になってしまうことが多いと思います。
ちなみに自分なら、あまり気にしないかも知れませんね。
そういう他人の礼節に関する態度は人一倍目につくタイプなのですが、それが自分に向けられているものなら気にならないという意味です。
例えば、新人さんが自分以外の先輩に向けて失礼な態度をとっていれば、そのときは優しく注意をしますよ。
礼節を弁えていない人を見ると、正直内心「もったいないなあ」とは思いますけど。
それが原因で腹を立てるということはありません。
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| Re: 職場での上下関係について ( No.2 ) |
- 日時： 2016/06/02 00:25 (cty-net)
- 名前： かった
- 今まで管理職として踏ん反り帰っていた人がいきなり下っ端となると難しい部分が多いと思います。 特にその世代の人は職場では後輩でも年齢が上なら、年下がへり下るのは当たり前だと考える人が多いです。(うちの職場にもいます)
気が難しいのに仕事を覚えないから扱いにくいと考える人が多いのも事実。
主さん若いので舐められやすいんだと思います。直らないです。態度は自分が年下だし、と諦めて、もし理不尽な事をされたら上司に即相談って感じが良いと思います。
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| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/06/02 10:12 (softbank126068190076.bbtec.net)
- 名前： らん
- スレ主さんがお書きになった内容でしたら、許される範囲だと思います。はっきり言って、産廃にまともな人が来ることを期待するのが結構無理です。
スレ主さんが中卒で就職できたのですから、途中で入ってくる方が常識をわきまえたしっかりした方だったら、その方がおかしいでしょう。
それが嫌なら、スキルや知識を増やして、よりよい環境を選べるようにするしかないのでは・・・。
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