 Re: 人の話を聞かず理解せず間違った仕事をやり続ける人 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/06/28 19:27 (ocn)
- 名前： 泥魚
- 直属の上司にやる気がないなら、立場のない者には対処のしようがない問題だと思われますが
どうでしょう。
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| Re: 人の話を聞かず理解せず間違った仕事をやり続ける人 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/06/28 21:04 (spmode)
- 名前： kaz
- スレ主さんの役職は？
普通、他部門の社員に対しての苦情や要望は
その部門の長が、相手方の部門の長に申し入れる
ものではありませんか？
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| Re: 人の話を聞かず理解せず間違った仕事をやり続ける人 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/07/16 16:07 (vectant)
- 名前： ＰＰＫ
- ただ単に教え方の問題でしょうよ
「あーしてこーしてそれが終わったら次はこーしてどーして…」
と一度に全部言われてもそりゃあ理解できないでしょうよ
一つ一つの作業についての説明をしなければいけませんね
例えば…
「このＦＡＸ明日までにお客様に送って！発想に時間がかかるから…ＦＡＸ番号は分かる？」
みたいな感じで
多分ですけどその若手さんは貴方の指示道理にやってると思いますよ。
指示通りにやって怒られるんですからそりゃあ態度も悪くなるでしょうよ
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| Re: 人の話を聞かず理解せず間違った仕事をやり続ける人 ( No.4 ) |
- 日時： 2016/07/16 19:50 (au-net)
- 名前： 海座頭
- スレ主、前にも同じ事を相談したでしょ？
２年半、同じ事を繰り返しているなら、変わらないよ。
後、２年半、上司に同じ事を相談して対処してくれないなら、
若手社員を変える気はないよ。
自分も、同じ様な部下を持って、２年地獄を見たけど…。
優しく言っても、厳しく言っても変わらなかった。
最終的には、他部署に異動。
異動先でも、同じ様な事を注意され、
他部署の人が、何を教えたのか聞きに来る始末。
オマケに、滅多に怒らない人を激怒させ、強制帰宅させられた。
異動先でも使えなかったから、畑違いの部署へ異動。
この時点で、もう知らない。
まぁ、確実とは言えないけど…。
若手社員は、痛い目を見ると思うよ。
スレ主達が、尻拭いをしている内は、平穏無事に過ごせるけど。
誰も尻拭いをしなくなったら、確実に痛い目をみる。
そういった状況になる時は、確実にあるよ。
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| Re: 人の話を聞かず理解せず間違った仕事をやり続ける人 ( No.5 ) |
- 日時： 2016/07/16 22:00 (au-net)
- 名前： D.Y.O.B
- 社内の周りが優しすぎかな。
いい感じのぬるま湯なんだね。
というか、
こういうバカを2年以上も野放しにしている、あなたの会社の管理・チェック体制が
機能していないのではないか？
営業も20年遅れているわ。
今どきFAXの注文書なんて。
会社の売り上げも落ちているんじゃない？
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