 Re: メモを取らない新人社員について ( No.1 ) |
- 日時： 2016/07/12 20:57 (panda-world)
- 名前： 鬼の回答
- 社員が５・６人の会社に就職した社員に期待してはいけない！
そんな零細企業は名前が書ければ採用されるのが社会の常識。
文句を言ってはダメです。
|
| Re: メモを取らない新人社員について ( No.2 ) |
- 日時： 2016/07/12 22:20 (panda-world)
- 名前： 鬼の回答
- そもそもそんな小さな会社に仕方なく就職する時点でその子には何か問題があると思うべきです。
普通の子ならもっと大きくて安定した会社を望むのが自然ですよね。
ちゃんとした会社にいけない事情があるから小さな小さな会社に就職するしかなかったんですよ。
だから、就職してくれただけでも感謝するべきです。
無理に仕事させたりしたらすぐに辞めますよ。
|
| Re: メモを取らない新人社員について ( No.3 ) |
- 日時： 2016/07/13 20:29 (spmode)
- 名前： お姉
- すると、
どうなったの？続きが気になる~
自分から仕事を覚えない。メモを取らない。
じゃあ、その子は何がしたいの？
何が得意なん？
バイトや派遣なら使えない人は切ればいいけど、
正社員として雇った以上、適材適所を考える必要があるんじゃない？
|
| Re: メモを取らない新人社員について ( No.4 ) |
- 日時： 2016/07/13 20:38 (dion)
- 名前： ツッコミ役
- メモとっても多分そいつはメモを見ないと思う。
メモの便利さがわかってれば自分なりに分かるようにメモを作るんだが、わかってない奴はただ嫌々メモ書いて終わりだろうな
どうしてもというならメモのまとめ方から教えてあげようぜ
|
| Re: メモを取らない新人社員について ( No.5 ) |
- 日時： 2016/07/14 11:12 (spmode)
- 名前： お姉
- 製造業なんだよね？
だったら製造マニュアルの通りにさせれば良いのでは？
誰が作業しても同じ品質のものが作れるマニュアル(処方・レシピ)は製造業なら必須でしょ。
|
