 Re: 残業代の支払い ( No.1 ) |
- 日時： 2016/07/29 06:58 (softbank126066253247.bbtec.net)
- 名前： 直江
- 知人の話ということで、答えられない部分はあるでしょうが、現在の職場は人手不足かその知人が有能なので、現状の状態になるのでしょう。時給が不明なのでなんともですが、10月まで今の状態で働いて、11月、12月を残業という形をとっても年間106万を越えてしまうのでは？仮に毎月残り5ヵ月今のペースで働いた場合、最大で300時間オーバーでしょ？時給900円で計算しても27万なので10で辞めたとしても越える可能性があるのでは？
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/07/29 20:40 (dion)
- 名前： メイプルナッツ
- 直江さん返信ありがとうございます。
私も以前一緒に働いていた方でとても仕事の出来る方です。現在、新人さんの加入や人手不足もあり先月から忙しくなりました。それまではほぼ定時か早帰りもありました。
この先の仕事量は不明なので知り合いも計算はしてませんでしたが、このままでは106万を超えてしまうのは確実なようです。
選択肢としては
1.10月から扶養を外れ年収制限無くして残業代をもらう
2.10月からも扶養範囲内のままにして残業代を諦める
3.9月末で契約を終了し何らかの方法で残業代をもらう
扶養に入ったり外れたりするのは結構面倒ですよね。社会保険を自分で払うなら今までよりかなり時間を増やさなければ手取りも減ってしまうし。そこまで働く気もないので辞めることも本気で考えてるらしいです。
私も詳しくないので良い方法は思いつきませんが、なんとか未払いの残業代をもらって円満退社出来ることを願ってます。
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