 Re: 仕事の辞めどきってどう判断しますか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2016/09/07 16:54 (openmobile)
- 名前： TOk
- 自分自身が決める事何ですが、常に人の価値観を気にしていると、なかなか決断はつきませんよね。
頭で考えると失敗しますよ､本当は腹に聞いた方が良いと思います。
人の目や評価を気にする必要はありません｡
答えが二つある時に迷いますが､本当は迷ったらどちらでも良いのかも知れません
幸せな人はどちらに向っても幸せんだと思いますよ
腹に聞くとは頭で損得を考えず、直感を使う事かも
|
| Re: 仕事の辞めどきってどう判断しますか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2016/09/07 18:47 (ocn)
- 名前： 泥魚
- 人間関係が原因の退職はお勧めしません。
不具合に対して対策を講じるのは良いことですが
その対策自体が適切かどうかは誰が判断したのですかね？
|
| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/09/15 09:49 (static)
- 名前： aq1w
- > 自分自身が決める事何ですが、常に人の価値観を気にしていると、なかなか決断はつきませんよね。
>
> 頭で考えると失敗しますよ､本当は腹に聞いた方が良いと思います。
> 人の目や評価を気にする必要はありません｡
>
> 答えが二つある時に迷いますが､本当は迷ったらどちらでも良いのかも知れません
>
> 幸せな人はどちらに向っても幸せんだと思いますよ
>
> 腹に聞くとは頭で損得を考えず、直感を使う事かも
ありがとうございます
直感ですか
|
| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2016/09/15 09:53 (static)
- 名前： aq1w
- > 人間関係が原因の退職はお勧めしません。
>
> 不具合に対して対策を講じるのは良いことですが
>
> その対策自体が適切かどうかは誰が判断したのですかね？
人間関係もよくはないですが
あまりそこは深く考えてないです
上の人だったりからの指示だったり
私自身が発達障害みたいなうっかりや意味不明なミスをするので、そういったものは自分でルールを作ってそういうミスが起きないようにしています
|
| Re: 仕事の辞めどきってどう判断しますか？ ( No.5 ) |
- 日時： 2016/09/15 19:50 (ocn)
- 名前： 泥魚
- ありがとうございます
では結果が芳しくない対策内容について、上司・先輩・後輩含めて
なるべく多くの人にアドバイスをもらってみてはどうでしょうか。
|
