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院長パワハラ

日時: 2016/10/21 11:19 (spmode)
名前: ききらら

9/5 17:20頃 申し送り中に院長来棟。Fさん(MW)が褥婦の両脇にしこりがあることを伝えるも『そりゃ副乳だろ』と一言(そんなのもわからないのかという表情)。診察もしてないのに言い切っていた。副乳かもしれないがMWがみて副乳か判断に迷ったための報告であったがそんな言葉を言い放っていた。

9/16 8:30 Hさん、Uさん、私の日勤だったがHさんは義母が倒れたため病院へいくので欠勤となった。分娩進行者はいなかったが、満床であった。病棟が私とUさんとわかったらすぐさま『1.5人じゃ無理だよ。できないでしょ。外来から一人あげなきゃ無理だな。』と朝の申し送り中にスタッフの前で怒っている。もうすぐ働いて2年になるという私はまだ半人前ということか。夜勤者が新生児のバイタルなど日勤の仕事をすべて終わらせてることがわかるとじゃ二人でいいかと。

Hさんは義母が倒れたため休みになったのだが夜勤者にしつこく『Hさんはなんで休みになったの?』ときいていた。義母が倒れただけで休むのか。リーダーの立場でと言っていた。外来は子供の熱で休むのはしょうがないことで義母が倒れて休むのは納得がいかないことに疑問をもった。

9/19
5:03経産婦の出産後
分娩室のモニターに患者の名前が入っていなかった。
院長がNOネイムになってることにきづいたが、わざわざ後片付けしてる私を呼び今すぐ名前をいれろと腕を組み仁王立ちになっていた。
私も急に言われ慌てて入れ方を模索していたらどけもういいと言われた。
威圧的であった。基本てきにモニターの名前入力は助産師の仕事である。私や院長の側に助産師がいるのにわざわざ私にいってきた。

日付不明
SAのヘッドMさん、外回り私であった。朝の申し送りでそのような配置であることは院長に伝えていた。
SAの準備ができ院長を呼んだところ、なんで二人?外来はどうした。と怒っている。いつもはヘッドと外回りの二人だけなのに。私が外来から呼んできたほうがいいですかと確認するとシカト。呼びに行こうとオペ室を出たらKさんがいてKさんにいてくれるよう頼んだ。

9/24
オペ室でお産になるとき私もも外回りで降りた。そしたら、多分kさんが間接照明でライトだしていた。それは全然いいけど、コンセントを棚の上からとっていた。院長が、いまきた私に向かってなんでこんな邪魔なのだしたの?邪魔だから片せ。コンセントは上じゃなくしたからとれって怒った。私もえっ?今きたからよくわからないんですけど状態であった。

その後分娩室の人のナートガ長引いて。着替えがなかなかできず、赤ちゃんの計測とかさきにすませた。で、ナートガ終わってお母さんの着替えをするためsさんが赤ちゃんをコットにおいて着替えをしようとしてたから、私が代わりますって分娩室入るのと同時に院長もきた。わたしに向かってSATついてないんだけどておこっている。えっ?つけ忘れはあなたの隣にいるsさんですけど?えっ?私はほぼあなたと同時に分娩室入ったからあなたと同時くらいにSATついてないのわかったんですけどって状態でした
そして、最終的に16:40のお産のとき下に降りたら院長が
あっ。私さん。今日は会わなかったね!病棟だったからかな?って笑顔でいってきた。だからすかさず先生私外回りでいましたけど。っていったら、あっそうか。だって。

9/28 14:10頃
ベビーがビリルビンのリバウンドで来院。
院長に採血指示もらうため外来にいき院長にベビーがリバウンドにきましたと伝えたところすごい剣幕で外来ちゃんととおしたの?勝手に採血したんじゃないの?と一方的に激怒。採血してないこと伝えると指示ないといけないんだよと怒っている。私は指示がないとしてはいけないことを知っているから指示をもらおうとしただけなのに。

10月18日13:30頃
Mさんはその日の朝に状況もわからずHさんに『院長が間違って処方したと思ったからズファジランださなかったの。院長と事務にそう伝えといて』とお願いされていた。Mさんはなんのことだかわからずその旨を院長へ報告。
院長が怒り『俺が指示で出したのにHさんが勝手に判断してださなかったんだよ。それは看護師として最低なんだよ。Mさんも私もHさんになんで出さないのか聞かないといけないんだよ。二人とも同罪なんだよ。看護師じゃないんだよ。』といってきた。
MさんはHさんに院長が間違ったからと言われたためそれを信じてそのまま報告。私はただその内容も知らずただそこに立って院長とMさんの話を聞いていただけなのに同罪と言われた。
話もよく知らないのになぜ同罪といわれないといけないのか。

以上が私が院長に言われてきたことです。
私がメモし初めてから私自身が何かをしてしまって怒られたことはありません。すべてとばっちりのようなことで怒られました。
働いてもうすぐで2年になります。働いた当初はこのようなとばっちりでも受け流せました。しかし、今はもう精神的に無理そうです。院長と話すことすらこわいです。転職を考えてもいいですか?それともまだ続けたほうがいいですか?
院長に言い返したらと思われるかたもいるとおもいます。しかし、言えない状況下です。言えたら楽ですが言えないならストレスたまるだけだしやめたほうがいいですよね。
院長は自分のお気に入りには絶対怒りません。弱いスタッフにだけいろいろ言ってきます。

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2016/10/22 08:53 (spmode)
名前: シルフ

なるほど…、院長先生は人の意見を聞かないというか自分の意見を押し通すというか、中々の傍若無人ぶりだね。

しかしあなたの最後の方のコメント

>院長に言い返したらと思われるかたもいるとおもいます。しかし、言えない状況下です。言えたら楽ですが言えないならストレスたまるだけだしやめたほうがいいですよね。

…何か対策の可能性を自ら否定しつつ、「辞めた方がいい」という結論に誘導しようとしているというか、自らを納得させようとしているというか。
どうも内心腹は決まっているようだね?
あとは誰かに同意し背中を押して欲しいと…そういうことなのかな?
だったら辞めた方がいいよ。
それで悩みから完全に解放されるということならね。
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2016/10/22 09:59 (spmode)
名前: シルフ

それと、このコメントを見て驚いたんだが、

>Mさんはその日の朝に状況もわからずHさんに『院長が間違って処方したと思ったからズファジランださなかったの。院長と事務にそう伝えといて』とお願いされていた。

…これって本当なの?
主治医でもありしかも院長でもある医師が処方を指示したものを、いち看護師が独自の勝手な判断で処方指示を変えたの?
ちょっとHさんとかいうの何なの?
主治医の指示を、看護師が勝手な判断で変える権限があるわけ?
何か違和感を感じたのなら、その場で院長に再度打診し意見をフィックスさせた上で処方しろよ、と。
それを人伝ての事後報告で済ませようとか…軽率とかいうレベルじゃないだろうこんなの。
一番被害を被ってるのは処方された方だ。
あなた方看護師は給料を貰ってその環境に耐えてるのかもしれないが、この病院に通ってる人達は全くの部外者であり、しかも逆に金を払って医療施術を受けに来てるわけだよ。
それをどっちが正しいんだか分からないような処方で出されたものを、頭から信じ込んで服用させられてるとは…。
これは薬の効能の軽重の問題ではなく、このような独断と指揮系統の乱れがまかり通っていることの問題だ。
その後ちゃんとその方には対処したんだろうか?
院長が怒ってる内容の方がむしろまともじゃん。
こんな傲慢な判断をするHさんも、それを単純に伝書鳩してるMさんも、看護師などと呼ぶのはおこがましいだろう。
いつ通うことになるとも分からない大多数の人間からしたら、こんなスタッフがいる病院にかかることは不安と不幸でしかない。
   メンテ

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