 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/10/28 21:04 (spmode)
- 名前： シルフ
- いや俺もあなたが言うように、個々が時間をズラしてとった方が効率的かと思うよ？
例えば、1人が休憩入ってる間に他3人が店番なり客対応するとかさ。
その方が休む方も客のことを気にせずしっかり休めると思うしさ。
みんなで休憩入っちゃうと、常に全員がお客さんのこと気にしてなきゃいけないじゃない？
ってか、普通そうしないかねぇ？
それとも、全員が一斉に休憩に入れるほど客の出入りが少ないのかな？
もしそうなら、まぁどっちでもいいが。
とりあえず、今述べたようなメリットとなる点を先輩に伝えてみたらどうだろう？
何も言えないとのことだが、何も喧嘩をふっ掛けろってわけじゃない。
みんながより快適となるような職場環境作りについての提案だ。
却下なら却下でも仕方ないし強制するわけでもない。
それでも言えないかい？
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/10/28 21:34 (ocn)
- 名前： 匿名
- シルフさん
コメントありがとうございます。
そうですよね、個々で休暇取った方が効率ちいですよね。それでレストラン長が居ないのでレストランのシフトを作ってる総務長？にそれを話して古株の人に言ってもらったんですけど反抗するばっかりだし、聞き入れようとしない様子を目撃しました。私以外のレストランの従業員にも、休憩時間のこと言われたわってグチグチグチグチ言ってるのも小耳に挟みました…。誰が言ったのかね。って犯人を予想してました…。
それを聞いてさすがに、私が言いましたとは言えません……。
その日によりますけど
10時から14時の間が1番忙しいです。
レストランで順位発表があれば14時半か15時から17時まで忙しいときもあるし、その間の数時間だけ忙しい時もある感じです。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/10/28 23:45 (spmode)
- 名前： シルフ
- >総務長？にそれを話して古株の人に言ってもらったんですけど反抗するばっかりだし、聞き入れようとしない様子を目撃しました。
…上から言ってもらっても反抗ばっかで聞き入れないんだ？
何その休憩時間に対する強いこだわりｗ
うーん…、そこまでの拒否反応を示されるともう仕方ないかもしれないね。
その古株の人が事実上職場を仕切ってて、尚且つ絶対意思を曲げる気は無いというのなら。
それ以上押したら却ってあなたの立場を悪くしてしまいそうだしな。
良い意味で捉えると、その古株の人は職場の仲間の「和」というものを何よりも重視し大切にしたいということなのかな？
まぁ、殊勝な考えではあるがちょっとこだわり過ぎという感もあるし、休憩に代わる他の何かで実現させてもいいんじゃないかなという気もするね。
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