 Re: 辞意はいつまでに言うべきなのでしょうか ( No.1 ) |
- 日時： 2016/11/27 17:29 (panda-world)
- 名前： おめこぼしマン
- １ヶ月前で充分。
ただし、勝手に有給の消化をすることはできないけどね。
強制的に退職時期を延ばされるなら労基に相談！
まぁ、あなたがいついなくなるかなんて、会社にとってそんな重要なことだから、話しはアッサリつくと思うよ。
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/11/27 18:37 (au-net)
- 名前： ボノ
- 会社の就業規則によると思います。
内容は見ましたか？
そこに記載されてるはずです。職種によっては３ヶ月とかもあるみたいですよ。
世間一般で言えば１ヶ月前で良いと思うんですけどね。法的には２週間前だったかな。
なるべくなら円満退職が良いですが、少しでも早く退職したいなら強い意思表示をしないと、会社の良いように扱われてしまうと思います。
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| Re: 辞意はいつまでに言うべきなのでしょうか ( No.3 ) |
- 日時： 2016/11/28 02:33 (au-net)
- 名前： 直江
- こんばんは。
うちの会社は3ヵ月前にはアルバイトでも言うかな。アルバイトでも初級研修というのがあっさて、法律上の決まりはあるが、現実問題として3ヵ月位ないと、その後の募集や引き継ぎなどができないからね。なので急な事実ではない限り3ヵ月で統一されてるね。
あとは法律ではなく、職種やモラルの問題になると思う。
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| Re: 辞意はいつまでに言うべきなのでしょうか ( No.4 ) |
- 日時： 2016/11/29 17:57 (panda-world)
- 名前： 匿名
- 俺は2年半
引き伸ばされたw
辞める気でも
まあ会社は会社の都合が
あるわ
必要とされてる証拠
円満退職の方が
あとあといい職場なら
そうしたらいいんじゃね
法的には
退職届けだして2週間で
おk だけどな
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