No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時: 2016/12/01 00:09 (spmode)
- 名前: シルフ
- んー…、これは個人の考え方だから仕方ないとは思うんだけどね。
せっかく皆の親睦を深めよう、1年間の労をねぎらい合おうって場だから、出来たら前向きに検討してあげた方がいいと思うんだけど…? 普段は取っ付きにくいあの人とも、酒も入り腹を割って話し合ったら意気投合したなんてこともよくあることで。 これってやるまでが結構億劫なんだけど、やったら意外に楽しいってこともよくあるんだよ。 「案ずるより産むが易し」って感じでね。 …でも、どうしても嫌だということなら、当日どうしても外せない急な用事ができたとかで抜けるしかないんじゃない? 前もってダメな日を設定しておくと、あなたのために日程自体を変えてくれる可能性も出てくるわけだしね。
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Re: 忘年会‥ ( No.2 ) |
- 日時: 2016/12/01 16:40 (panda-world)
- 名前: 匿名
- 3月末で辞めるなら
好きにしたら?
理由なら
「忘年会 断り方」
とかでググったら適当に
出てくる。
彼氏の病気の看病だとか
当日仮病で休むとか
好きなの選びなよ。
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No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時: 2016/12/01 20:05 (home)
- 名前: ボノ
- 自分も全く同じことで悩んでます。
転職してまだ1年目なので。会社全体の忘年会と、一部の部署だけでの忘年会とわざわざ2回もあるみたいで。。。 どちらも行きたくないのが本音ですが、参加しないと印象悪いかなって。。。あくまでも周りからの評価や印象の問題です。 でも前向きに考えれば、参加することで新しい発見があったり、仕事に良い影響を与えるようなこともあるかもしれませんけどね。 どちらの方が自分のためになるのか。
少なくても周りで忘年会に参加してない人がいても、自分は何とも思いません。 でも責任者の立場だったら、みな不参加だとメンツもたたないし、参加してほしいと思うでしょうねきっと。
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