 Re: 仕事場で怒る人 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/12/01 16:29 (panda-world)
- 名前： 匿名
- 相手に文句を言う前に
怒られた問題を
きちんと直したの？
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| Re: 莉穂ｺ句ｴ縺ｧ諤偵ｋ莠ｺ ( No.2 ) |
- 日時： 2016/12/04 21:40 (jp-t)
- 名前： �ｼｸ
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| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/12/05 08:50 (ocn)
- 名前： せな
- 泣いたら勝ちとか,これで反省したな等思う人っていますよね(^^;
言い訳,反抗なしにしても泣くまで説教なのですか??
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| Re: 仕事場で怒る人 ( No.4 ) |
- 日時： 2016/12/07 01:52 (s33-13.opera-mini.net)
- 名前： 石碑
- 中には、頭を殴る上司の方もいますからね
売り上げられなくて
困ってるのに速くやれやれってね
拳骨された事は有りますよ
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| Re: 仕事場で怒る人 ( No.5 ) |
- 日時： 2016/12/08 23:21 (openmobile)
- 名前： 匿名
- お国のためなんかじゃない。カネのためだ。
戦時中はその後、死だから、本当にお国のためかもしれない。現代はお国のため（社会のため）という口実のその後はカネ等。
会社に不利益にならないようにすればいい。
カネを取られかねないから、怒る。カネになるから、怒らない。それだけのこと。気に入らないから怒るとか、気に入るから怒らないとかは、そいつ個人のもの
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| No.0に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2016/12/09 05:40 (plala)
- 名前： w
- > 仕事場で怒る人って、こっちが泣くとこまで追い詰めて怒ってからに楽しんでるんですか？
> そんなに泣かせるまで怒りたいのですか？
ストレス解消のため、人にキツくあたる人もいますからね。
ミスが多かったり、つけいるすきがある人はその的になりやすいからそんな言い方しなくても良いことも激しく責められたり。
ただ、その中でも確実に自分のせいでおきたミスなら反省して次は間違わないって頑張る態度を表すことは大事ですね。
そうしていけば、次いわれない責め方された時もしかしたら周りが助けてくれるかもしれないし。
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