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上司へ相談

日時: 2016/12/29 22:34 (spmode)
名前: あい

入社して6ヶ月になる者ですが、現在の仕事が体に合わず、これから先が心配です。

仕事内容は力仕事で運転したりすることが主なのですが、貧血持ちなどがあり、作業中に頭痛や腹痛などいろいろと体調が悪くなることが多いです。

今は、時間をかけて教育をしてもらっている段階なのですが、来月からは独り立ちで仕事をしなければいけず、今の体調でやっていけるのかが不安です。

先月に、直属の上司にあたるリーダーではなく、管理職の方にこの事を相談したのですが、すぐに対応することはできないからこれから先どうするかは待ってほしい。とその時は言われ、それから一度も返答をいただいておりません。
(その管理職の方ととたまにお会いすることはあっても、向こうから特に何か言ってくることはありません)

正直、来月からの独り立ちに対してただただ不安しかなく、この事をもう一度相談したいのですが、せっかく時間をかけて教育して下さったのに…という申し訳ない気持ちと、でも自分の体調と上手く付き合ってやっていく自信もないし。で悩んでおります。

一度きちんと病院に行き、診断書を持って、直属のリーダーに相談した方がいいのでしょうか?(先々月に病院に一度行ってますが、異常なしで診断書はもらえませんでした)

どう相談すればいいのか分からず悩んでおります。
長文で申し訳ないのですが、アドバイスよろしくお願いします。

イエローページ

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Re: 上司へ相談 ( No.1 )
日時: 2016/12/29 23:19 (panda-world)
名前: ナックル

とりあえず、管理する側からすればクビだと思います。

   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2016/12/30 10:34 (au-net)
名前: ボノ

そのような状況でなぜ今の仕事を選ばれたのかわかりませんが、運転中に何かあったら大変ですし、そういうことはちゃんと相談した方が良いと思います。
あとで何かあって実はこうでしたなんて言っても遅いですから。それに、そのような不安な精神状態だと、不思議とそういうことを呼び起こすというか現実に起こりやすくなることもあるので。
何より、主さん自身がそれだけ不安でやりたくないんですよね?
主さんだけの人生です。自分にとってどうしたら良いか。なので周りは関係ありません!
嫌われようが批判されようが、主さんの人生に責任持ってくれませんから。
   メンテ

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