 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/01/11 20:46 (spmode)
- 名前： シルフ
- >会社に入社する前に御中をつけ忘れるなどの失敗は、入社してからの昇進や人事評価に影響がありますでしょうか？
…まず無いから大丈夫だｗ
会社に入ってからは実力の勝負、そんな小さなことで入ってからの仕事の功績まで帳消しにされてはたまったものではないからな。
ただ…、あなたはやってはいけないミスを犯してしまったな。
それは「御中」を書き忘れたからどうのという内容よりも、同じミスを二度繰り返したということだ。
しかも、注意を受けたそばからまたやってしまった、全く同じことを。
これは、その人事担当者個人の記憶には当分残るだろうな、残念な能力の持ち主としてさ。
「あいつは一体何を聞いてたんだ？ 注意力ゼロか？」と。
社会人になってからの注意事項として、絶対二度同じミスを繰り返さないということを、これを教訓として肝に銘じておくことだ。
最も嫌われ、怒りを買い、失望されるのがこれだからな。
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/01/11 23:55 (home)
- 名前： みさき
- 失敗自体を責めませんが
同じ失敗を二度したら、なんで？とは思います。
ノートにでもなんでもいいですが
失敗したことや気をつけることを
メモしなかったの？
メモしても確認しないでやったの？
って思います。
指示でも注意でも、まずはメモ。
そして確認しながら取り組む。
最後に見直しをする。
失敗しても次回以降改善できれば問題ないですよ。
人事評価や昇格の前に気にしてくださいね。
やることやらない人に評価はされません。
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