 Re: お客さん ( No.1 ) |
- 日時： 2017/05/15 00:36 (ocn)
- 名前： めろち
- 先輩社員の方は上司ですか？
そうでなければ、店長か上司への報告は入れておいた方がいいと思いますよ
クレームやミスもですが、自分で責任を負えない可能性があるものは報告しておいた方がいいですね
自分では小さな事だと思っていても大きな問題になる事もありますし、事前に報告しておいた方が、上司も対応しやすいですから
社員との事ですし、10時間程度の業務は一般的ではないでしょうか
求人と違う事は僕自身も経験ありますが、その辺りは度合いですね
あまりにも酷いようであれば転職も考えられた方がいいと思いますよ
長く働けない環境で働くのは、将来性を考えるとあまり好ましくはないですよね
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/05/15 06:18 (softbank060095047245.bbtec.net)
- 名前： ラスカル
- > 先輩社員の方は上司ですか？
上司というか同じ平社員です
> そうでなければ、店長か上司への報告は入れておいた方がいいと思いますよ
> クレームやミスもですが、自分で責任を負えない可能性があるものは報告しておいた方がいいですね
一応既に報告してあります
> 自分では小さな事だと思っていても大きな問題になる事もありますし、事前に報告しておいた方が、上司も対応しやすいですから
>
> 社員との事ですし、10時間程度の業務は一般的ではないでしょうか
私は新入社員ですからほとんど11時間で終われます。10時間ってのはほんとたまにしかありません汗
先輩社員は13時間くらい働いてます、、。
> 求人と違う事は僕自身も経験ありますが、その辺りは度合いですね
言っちゃうと給料が4万も違いますし、昇給制度もありと書かれてました。
ボーナスは新入社員だと求人票に書かれてるものより低いというのは知ってはいましたが2万円とかしか貰えないらしいです。
> あまりにも酷いようであれば転職も考えられた方がいいと思いますよ
> 長く働けない環境で働くのは、将来性を考えるとあまり好ましくはないですよね
ほんとですよね、1個上の先輩もずっとこの会社では働いてはいれないと言ってました。。
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