 Re: もういらないのかもしれない。 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/06/25 12:14 (mesh)
- 名前： たくき
- それはオーナーが酷いですね！
わたあめさん長くから働いててサブリーダーまでやってるのに後から来た主婦の方が優遇されるなんて僕も納得できないですね！
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| Re: もういらないのかもしれない。 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/06/25 15:36 (ucom)
- 名前： モンゴメリー
- もしかするとですよ、
オーナーからみれば元々毎日１０時だったわけで、今までオーナー側の都合で無理をいっていたから、これを機に元の時間にもどしてあげただけということかもしれないですよ。
それにコンビニのバイトといえど雇用契約書を交わしているでしょうから、その契約通りに戻したということではないのですか？
あなたの文章からしても、いままでいう事をきいてやっていたくらいの感じなのに、それとは裏腹に収入が増えて喜んでいたのでしょう？
だから元の時間に戻ると収入が減って面白くないというのは、ちょっとあなたも身勝手なところがあると思います。
もっと働きたいなら素直にそうう気持ちでオーナーと話して、必要ないかどうかはそれからだと思いますよ。
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| No.2 モンゴメリーさんに対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2017/06/25 16:20 (softbank126161156229.bbtec.net)
- 名前： わたあめ
- 冷静なご意見ありがとうございます。
> あなたの文章からしても、いままでいう事をきいてやっていたくらいの感じなのに、それとは裏腹に収入が増えて喜んでいたのでしょう？
そうですね、給料が増えていくのを見て喜んでいました。身勝手な考えですみませんでした…。
一応はオーナーに、週３は１１時までがいいです、と言いましたが「午前は人が足りてる」と、あっさり切り捨てられてしまいました。
それから、雇用契約書のことですが…契約書をもらいませんでした。
私のオープン当初のシフトは
月曜日～金曜日→６～１０時
土曜日～日曜日→６～１１時
こんな感じでした。朝勤がいないからという理由でした。１ヶ月ほど休みがなく働いていました。労働基準法では１ヶ月に４日は休まなければならない？決まりがあるようですが、オーナーはどんな契約ということにしていたのかわかりません…
このシフトだと休みがなかったので、だから平日が10時までということに納得していました。他の人が入ってようやく、今のシフトに落ち着いた感じです。
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| Re: もういらないのかもしれない。 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/06/25 22:02 (ucom)
- 名前： モンゴメリー
- なるほどですね。以下は例え話しと思ってください。
シフトの調整は店側にとってはけっこう難しいことだと思います。だから穴が空いてしまうときに時間に融通がきいて穴埋めしてくれるスタッフはありがたい。オープン初期の頃はそういうスタッフがありがたいから優遇されてサブリーダーとかになったのでしょう。
それとは別の問題として、店も落ち着いてくると頼りになるスタッフが欲しくなる。ここで頼りになるというのは店の基本的なことはしっかりできるのは当然として、店内で起こるいろいろなことに臨機応変に対応できたりトラブルを未然に回避することができるという意味です。
コンビニだと変な奴、嫌な奴が毎日のように客として来ることでしょう。そういう意味でオーナー側としては、もしかすると今は、あなたより主婦のほうが頼りになるという判定をしているかもしれませんね。
そこでのキャリアの長さよりも、自分の置かれている状況に少し想像力を働かせることが大切だと思います。相手の立場を想像できれば、その人に対する接し方や態度も違ってくるかもしれませんし、それが信頼感に繋がっていくかもしれません。どこの職場でもそれができる人とできない人で差が出てくるのを沢山目撃してきました。想像力を働かせない人はただ不平不満を言ってるだけの人で終わってしまい勢いだけで会社を辞めたりして破滅していきます。あなたはそうならないように老婆心ながら書かせてもらいましたが、余計なお世話だったらすみません。
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