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障害者と一般

日時: 2017/07/10 07:59 (spmode)
名前: えり

私は今月から障害者雇用で働き初めました
先月中旬に面接に行き研修を終えました

農産物の袋詰めを行いスーパーに出荷します
就労継続支援A型事業所です
20人のうち15人が何らかの障害を持ちながら働いてます

因みに私は知的障害者手帳を所有してます
障害だけで無く持病を抱えて有ります
面接の時に障害を初め持病の事を伝えた上で採用になりました
前の職場では精神疾患を患い退職しました

研修の際には上司から(重い物は男性に頼みな)と言われました
昨日の午前中にトウモロコシ30本入りのコンテナが有りました
それを私だけでは難しいと思い男性に頼みました

50代後半の女性の生活支援員から言われました
(これぐらいは一人で持てるから自分でしな)と言われました
後から(私でも持てるから貴方が持てないのは可笑しい)って
言われて取り敢えず謝りました
それからは重たくても頑張って持ち上げました

しかし私には原因不明の手足の痺れに襲われます
病院に通院して薬を貰い栄養相談も受けてます
その事は会社にも話して分かってます

施設長の言葉と昨日の人との話が違います
今日も出勤で何を言われるか分からなくて怖いです
早くも仕事に行きたく無くなりました

これから先どうしたら良いですか?

イエローページ

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Re: 障害者と一般 ( No.1 )
日時: 2017/07/10 10:03 (spmode)
名前: 匿名

もう御仕事でしょうね
不安を抱えたまま、
今日も辛い予感ですね
ですが、落ち着いて対処を
してみましょう。

取り敢えず、言われたとおりに
頑張ってみたのですから、
「試しに頑張りましたが、
持病の〜のせいで
無理があるようです」
と、説明すれば指導員さんも
顔がたつし、貴方の努力も認められます。

施設長さんは貴方をみて、
重いものを運ぶのは無理との判断を
したのですから、問題はありません。

できることは、やる。
これは基本ですが、
無理してやるとかえって
迷惑をかけることになっても
困るでしょう。

大切なのは、御互いが慣れるまで
正確な事情を説明し合うことです。
落ち着いて、貴方の思いと、
事情を説明してみましょう。

やがて、貴方の得意なことは頼まれて
不得意なことは他に頼んでくれるように
自然になります。
貴方は、できることを頑張れば
良いようになります。

怖がらずに、落ち着いて話してみましょう。
   メンテ
Re: 障害者と一般 ( No.2 )
日時: 2017/07/19 12:58 (softbank221074161142.bbtec.net)
名前: 中卒

一人で質問して一人で回答か
   メンテ

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