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上司への不満社長に言うべきか

日時： 2017/08/14 17:32　(spmode)
名前：紅子: 私はとある有名ホテルの清掃の請負会社で働いています。
そのホテルの担当の責任者の事で悩んでます。

まず責任者とは名ばかりであまりホテルに顔を出さない。
従業員を人間と思ってない。
忙しい時に来てもこそこそ隠れて帰る。
私は出来ないと指揮をとらずに丸投げして覚えようと努力もしない。
現在かわりに指揮してくれてる人は『私が休むくらいならみんなに休んでほしい』と言って４ヶ月間休みがなかったりしたのに責任者は社員なので忙しくても週休2日しっかり取る。
仕事中、お客様が通る客室の廊下でカレーを食べに行く電話をしてた時は『一緒に煮込まれろ』って思いました。
無責任でやりたい放題なこんな人が上司で恥ずかしいです。
指揮してくれてる人が最近、寝れていないみたいだし、会社が対応してくれず、涙を流しているのを見てどうにかしてやりたいのですが社長などに言っても無駄なのでしょうか？
しかもその責任者は会長の身内らしいです。

長々と乱雑した文章ですみません。
読んでくださりありがとうござます。

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Re: 上司への不満社長に言うべきか ( No.1 )

日時： 2017/08/14 23:50　(ocn)
名前：匿名

進言はすべき

ただし
貴方に被害がないように
気をつけて
匿名の手紙でも良いかも

Re: 上司への不満社長に言うべきか ( No.2 )

日時： 2017/08/15 05:30　(spmode)
名前：紅子

アドバイスありがとうございます。
私も文章にして提出しようか考えていたところです。
言われて直す人ならいいですけど…

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