 Re: なぜ労災じゃない ( No.1 ) |
- 日時： 2017/08/22 13:02 (spmode)
- 名前： さはら
- それ、泣き寝入りしたらダメなやつ。
相応の手当て、治療費が出ているわけでもなく、そういった隠蔽の前例作っては会社の為にもなりません。
変に争う必要はないと思いますが、業務中の事故であることは隠蔽に協力するべきではありません。
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| Re: なぜ労災じゃない ( No.2 ) |
- 日時： 2017/08/22 15:08 (spmode)
- 名前： 桜
- 労働基準監督署に報告すべきだと思います。
スレ主さんは、我慢すればいいかも
しれません
でも、一度許してしまったら
次もまた、同じ人間が現れます。
隠蔽は、繰り返されます。
ここで勇気を出して、会社とやり合うか
泣き寝入りするかはスレ主さん次第ですが
また、これから先も同じ扱いを受けると
思います。
仕事って、その気になったら
見つかるものですよ
これを許すのか、それとも
闘うのかは、スレ主さんの心次第です。
後悔を残さないようにだけです。
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| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2017/08/22 22:49 (ztv)
- 名前： M
- さはらさん
レスありがとうございます。
すみません。補足です。今回の件では10対0になり相手の保険から治療費などが支払われることになりました。なので、金銭的な不安はないのですが‥何を信じていいのか分からないという不安や精神の乱れが生じています。
もともと、私は争うのが苦手なたちで‥穏便に済ませたいと思う自分が居ます。こんなのでは損する一方なのですが‥
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| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/08/22 23:28 (ztv)
- 名前： M
- 桜さん
レスありがとうございます。
どうしても説明もなく有休でと言われたのが許せず‥今朝、部長に相談という形をとり、今回の事故で死亡して居た場合、重傷を負った場合、泣き寝入りなのかと言いたいことを言ってきました。
それに対しての部長の返答は本当なら管理職として、Mさんの勤務内容の確認が必要だったし、本当に申し訳ないと思ってる。これからは、車を使用して出かけないと行けない部分は僕がカバーするといってくれました。
とりあえず社長と話し合いをするからと言われました。
補足で‥部長は今年、転勤してきたばかりで私の勤務形態を社長などから聞いてないようでした。それにも、唖然としますが‥
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| No.4に対する返信 ( No.5 ) |
- 日時： 2017/08/23 17:56 (spmode)
- 名前： 桜
- > 桜さん
>
> レスありがとうございます。
>
> どうしても説明もなく有休でと言われたのが許せず‥今朝、部長に相談という形をとり、今回の事故で死亡して居た場合、重傷を負った場合、泣き寝入りなのかと言いたいことを言ってきました。
>
> それに対しての部長の返答は本当なら管理職として、Mさんの勤務内容の確認が必要だったし、本当に申し訳ないと思ってる。これからは、車を使用して出かけないと行けない部分は僕がカバーするといってくれました。
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> とりあえず社長と話し合いをするからと言われました。
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> 補足で‥部長は今年、転勤してきたばかりで私の勤務形態を社長などから聞いてないようでした。それにも、唖然としますが‥
>
Mさん
こんにちは、お疲れさまです。
相談できたんですね
それはよかったです。
何もしないよりは、少しでも意見を伝えるべき
だし、今後の為にも会社は考えると思います。
Mさんへの対応も変わるといいですね。
本来なら、会社はMさんに感謝しなきゃですね
教えてもらえず気づかないままだったら
いつか取り返しのつかない結果を招いてましたよ
そうなった時に会社がとる責任について
気づいて下さったと思います。
Mさんの意見が今後活かされることにもなると
思います。
部長さんの、今後の管理体制も一つ増えましたが
知らないままよりはよかったと思います。
今後同じ過ちが防げると思います。
まずは、一安心ですね
お疲れさまでした。
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