 Re: こんな社員をどうおもいますか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2017/09/15 21:31 (eonet)
- 名前： ケータ
- なんか、なぞなぞみたいですね（笑）。
●通るときには閉まって、
通らないときには開いているものは
な～んだ？（答え＝踏切）
真面目な話、もっと具体的なお話をしていただかないと、回答者に伝わらないんではないでしょうか？
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| Re: こんな社員をどうおもいますか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2017/09/16 12:29 (so-net)
- 名前： 犬公
気を張れば簡単な仕事のミスを減らすのは間違いなくできる人だと思います。が、それで誰にもできない仕事へのモチベーション・クオリティが下がることが良いかというとどうでしょうか。
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| Re: こんな社員をどうおもいますか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2017/09/17 06:55 (plala)
- 名前： ポイント
- あくまでも私の意見ですが、多少は誰にでもあることのように思います。
簡単な仕事というのは、通常は「同じことを何度も何度も繰り返し」であるもので、どうしても緊張感が薄くなったり別のことを考えたりするものです。
ミスというのは、やりなれていることを「つい、うっかり」という場合が多く、車の追突事故だって「前の車との間隔が迫っているのに、なぜブレーキを踏まなかったのだ。新米ドライバーだってそれくらい出来る」と言えばそれまでですが、やはり何かに気を取られていたわけです。
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| No.0に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/09/17 09:50 (home)
- 名前： ボノ
- > だれでも出来る単純作業でのケアレスミスが多い。
>
> その反面、ほかの社員ができない難易度の高い仕事は完璧にこなす。
>
人はみな違います。
誰でもできるだろうって思ってること自体が間違いだと思います。
この人にとっては簡単でも、他の人にとっては難しいなんてことはいくらでもあります。もちろん逆のパターンも。
単純作業が苦手な人なのかもしれません。単純だからこそ集中力がもたない人もいるかもしれません。
なので、何もおかしいことはないと思います。
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| Re: こんな社員をどうおもいますか？ ( No.5 ) |
- 日時： 2017/09/17 18:25 (aichieast1)
- 名前： よし
- 誰でも、とは具体的に誰を指しますか？他の社員とは具体的に誰ですか？
具体的に、あなた自身ではありませんか？
人それぞれですよ
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