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職場の人との接し方

日時: 2017/09/29 06:19 (openmobile)
名前: りさ

人間関係で悩んでいます。
その人と話すと嫌な気持ちになります。
でも仕事上無視することはできません。

理由は、自分にも出来ないことがあるのに、あなたは○○ができないでしょ?といってくる

・その人の出来ないことのために私が休日出勤しなくてはいけない(その人は休日出勤一切なし)

・教えたことを何度も聞く。メモをとるようにいってもすぐ忘れる

・私は年だから○○ができない、とすぐ言い訳する

・出来ることをせず、私にお願いできる?と言う。それはやるべきじゃないですかというと、バカにしたような言い方するのねという。普通に言っています。

上司には相談しているのですが、仕方ないねくらいの反応です。本人に直接言っても話を聞かず、同じことを繰り返しています。

この人の顔もみたくないです。
なぜこんな人の代わりに休みに仕事しなくてはいけないのか
腹が立って仕方無いです。
私は、休日手当もボーナスもありません。

自分なりに、距離を置いたり、そういう人だから仕方無いと考えても、いざその人と接すると嫌になってしまいます。

何かご意見お願いします。

イエローページ

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Re: 職場の人との接し方 ( No.1 )
日時: 2017/09/29 17:00 (spmode)
名前: 事情通

なんとまあ
呆れ果てるような情況だね

上司がそもそも無能すぎる
休日出勤に何の手当ても無いのは
今時違法!

会社が何の手当てもせず
上司が何の采配も振るわないなら
面倒を見る必要はないし
時間外仕事は拒否して良い
それで会社をやめさせようとするなら
労働組合
労働基準監督署
社労士又は弁護士に相談
体調不良になったら診断書出して
期間一杯休んでしまおう

貴方はやるべき事はやっているのだから
後は会社と上司の責任

会社でのやり取りは
なるべく録音しておくと良い
貴方はこれ以上
無理してやる必要はないし
面倒見る義理もないし
気にやむ事は更々無い!
   メンテ
ありがとうございます。 ( No.2 )
日時: 2017/09/30 08:20 (openmobile)
名前: りさ

コメントありがとうございます。

具体的に書いてくださり、とてもわかりやすいです。
今まで言われるがままでしたが
これからは書いてくださったことを参考に
行動したいと思います。

本当にありがとうございます。
   メンテ

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