 Re: つらい。 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/10/05 00:14 (home)
- 名前： ボノ
- 上司に相談する。異動願を出す。辞めるという選択肢はないのでしょうか？
そのような状況でも頑張るのはなぜでしょうか？
何かの勉強や修行のためだったり、その先に何か目的や目標があるなら良いですが、ただ我慢して耐えてるだけの状態なら、それを無理に続ける必要ないと思います。仕事はそこだけではないですから。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/10/06 12:33 (au-net)
- 名前： 匿名くん
- 上司のせいでこうなっているので、相談はできません。上司は自分のせいだとも気づいていないし、部下がこうなっているのも気づいていません。そんな上司には、相談したくないです。
辞めたい気持ちはたくさんですが、
その後、新卒2年で辞めてしまったという履歴が残ってしまうと、再就職できるかとか不安が残り、一歩踏み出せません。
返信ありがとうございます。
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| Re: つらい。 ( No.3 ) |
- 日時： 2017/10/06 16:10 (dion)
- 名前： 匿名
体と心の調子崩して過労死するより
辞めた方がいいよ
今までお疲れ様でした。
休日の電話に出ることはありません
シカトしましょう
それか携帯を、会社用とプライベートを分けておきましょう。
会社に相談窓口や産業医はいませんか。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/10/06 23:21 (t-com)
- 名前： 匿名くん
> 休日の電話に出ることはありません
> シカトしましょう
> それか携帯を、会社用とプライベートを分けておきましょう。
携帯は会社用とプライベート用分かれてはいますが、たまに顧客からかかってくるので、完全無視というわけにもいかないのです…。
>
> 会社に相談窓口や産業医はいませんか。
いません。
一応相談窓口役の人みたいなのはいますが、その人は噂とか大好きな女性で、何でもかんでもすぐ言いふらします。あることないことなにもかも。だから嫌なんです。そんな人が相談窓口役やってるのもおかしな話なんですけどね。
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| Re: つらい。 ( No.5 ) |
- 日時： 2017/10/07 00:07 (softbank126074069156.bbtec.net)
- 名前： コンサルタント
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| No.2に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2017/10/07 00:16 (home)
- 名前： ボノ
- > 上司のせいでこうなっているので、相談はできません。上司は自分のせいだとも気づいていないし、部下がこうなっているのも気づいていません。そんな上司には、相談したくないです。
> 辞めたい気持ちはたくさんですが、
> その後、新卒2年で辞めてしまったという履歴が残ってしまうと、再就職できるかとか不安が残り、一歩踏み出せません。
> 返信ありがとうございます。
もちろん、他の上司にですよ。その上司より上の人です。
異動できる会社ならそれをお願いだってできるかもしれません。
再就職できるかどうかはわかりませんよね？
まだ何もやってないわけですから。でも、きっと無理だろうと思ってやらないで、今の生活をずっと続けますか？
やるもやらないも主さんの自由です。働きながら探すことだってできますしね。
でもそうやって迷えてるならまだ余裕がある証拠です。じっくり考えてみてください。
このまま耐えてるだけでは状況は何も変わらないですよ。運良く上司が異動になるとかでもない限り。性格や人間性や仕事のやり方は変わらないと思ったほうが良いです。
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